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工作職責(zé)：
1、規(guī)劃所屬分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、創(chuàng)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿(mǎn)意度；
3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；
4、拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，改善客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、監(jiān)督執(zhí)行公司管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、需具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有直接帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）；
4、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。