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更新于 11月21日

運(yùn)營(yíng)主管 8000-10000 周末雙休 五險(xiǎn)一金 早九晚五 (醫(yī)美大健康行業(yè))

職位描述

一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌:基于醫(yī)美大健康行業(yè)特性及公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定競(jìng)價(jià)推廣與小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)的整體策略(含流量獲取、用戶轉(zhuǎn)化、品牌種草),明確雙渠道階段性目標(biāo)、預(yù)算分配及增長(zhǎng)路徑,對(duì)全域流量ROI與品牌曝光負(fù)責(zé)。
2. 競(jìng)價(jià)推廣管控:主導(dǎo)醫(yī)美競(jìng)價(jià)賬戶(百度、搜狗等)全生命周期運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌關(guān)鍵詞篩選、創(chuàng)意撰寫(xiě)、出價(jià)調(diào)整、落地頁(yè)優(yōu)化,監(jiān)控投放數(shù)據(jù)(點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、獲客成本),及時(shí)應(yīng)對(duì)行業(yè)政策變化與競(jìng)品動(dòng)態(tài),持續(xù)降低成本、提升精準(zhǔn)流量占比。
3. 小紅書(shū)生態(tài)運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌小紅書(shū)賬號(hào)矩陣搭建與內(nèi)容策劃,聚焦醫(yī)美項(xiàng)目科普、用戶案例、健康知識(shí)等方向,把控筆記(圖文/短視頻)質(zhì)量與發(fā)布節(jié)奏,優(yōu)化評(píng)論互動(dòng)、粉絲維護(hù)及達(dá)人合作,提升賬號(hào)權(quán)重、種草轉(zhuǎn)化率與用戶粘性。
4. 雙渠道協(xié)同與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):打通競(jìng)價(jià)推廣與小紅書(shū)流量鏈路(如競(jìng)價(jià)落地頁(yè)關(guān)聯(lián)小紅書(shū)內(nèi)容、小紅書(shū)引流至私域承接競(jìng)價(jià)獲客),通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具(百度統(tǒng)計(jì)、小紅書(shū)后臺(tái)、第三方監(jiān)測(cè)平臺(tái))挖掘用戶行為規(guī)律,輸出月度/季度運(yùn)營(yíng)報(bào)告,迭代優(yōu)化雙渠道策略,實(shí)現(xiàn)流量協(xié)同增長(zhǎng)。
5. 行業(yè)與資源對(duì)接:跟蹤醫(yī)美大健康行業(yè)流量趨勢(shì)、平臺(tái)政策(競(jìng)價(jià)合規(guī)、小紅書(shū)醫(yī)美內(nèi)容規(guī)范)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;對(duì)接競(jìng)價(jià)渠道代理商、小紅書(shū)達(dá)人/MCN機(jī)構(gòu),維護(hù)合作關(guān)系,拓展流量資源。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上醫(yī)美大健康行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上競(jìng)價(jià)推廣+小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)復(fù)合管理經(jīng)驗(yàn)(需獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì)),熟悉醫(yī)美項(xiàng)目(如整形、皮膚管理、健康養(yǎng)護(hù))的流量運(yùn)營(yíng)邏輯。
2. 專業(yè)能力:
- 競(jìng)價(jià)端:精通百度、搜狗等主流競(jìng)價(jià)平臺(tái)操作,具備豐富的醫(yī)美關(guān)鍵詞優(yōu)化、創(chuàng)意策劃、成本控制經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決競(jìng)價(jià)投放中的各類問(wèn)題(如賬戶降權(quán)、轉(zhuǎn)化率低迷);
- 小紅書(shū)端:深入理解小紅書(shū)平臺(tái)算法與用戶偏好,具備優(yōu)質(zhì)內(nèi)容(圖文/短視頻)策劃、賬號(hào)矩陣搭建、達(dá)人合作統(tǒng)籌能力,能打造醫(yī)美種草爆款筆記;
- 數(shù)據(jù)能力:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能通過(guò)數(shù)據(jù)拆解雙渠道運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,具備從數(shù)據(jù)中提煉策略的能力,有完整的流量增長(zhǎng)項(xiàng)目案例(可提供報(bào)告或數(shù)據(jù)證明)。
3. 管理能力:具備清晰的目標(biāo)管理與團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力,能搭建高效運(yùn)營(yíng)流程,擅長(zhǎng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)跨部門(mén)(銷售、產(chǎn)品、設(shè)計(jì))協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
4. 行業(yè)認(rèn)知:熟悉醫(yī)美大健康行業(yè)政策法規(guī)(如競(jìng)價(jià)廣告合規(guī)、小紅書(shū)醫(yī)美內(nèi)容審核標(biāo)準(zhǔn)),了解行業(yè)主流項(xiàng)目的用戶痛點(diǎn)與轉(zhuǎn)化路徑,對(duì)流量趨勢(shì)敏感。
5. 核心素養(yǎng):具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力與執(zhí)行力,邏輯思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力突出,能快速適應(yīng)行業(yè)政策與平臺(tái)規(guī)則變化,有結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。
6. 加分項(xiàng):有醫(yī)美頭部機(jī)構(gòu)或連鎖品牌同崗位經(jīng)驗(yàn);具備私域流量運(yùn)營(yíng)(競(jìng)價(jià)/小紅書(shū)引流至私域)經(jīng)驗(yàn);持有百度認(rèn)證、巨量引擎認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)。

職位發(fā)布者

符蘭金/人事經(jīng)理

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由真健康是一家以健康管理為核心基調(diào),融合國(guó)際化醫(yī)美與全方位健康管理的專業(yè)機(jī)構(gòu)。它匯聚韓國(guó)、日本頂尖專家,聯(lián)合中國(guó)及韓國(guó)整形協(xié)會(huì),搭建權(quán)威平臺(tái),遵循國(guó)際醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn),在提供面部整形、皮膚美容等醫(yī)美服務(wù)的同時(shí),更注重健康管理維度的深度服務(wù)。作為行業(yè)創(chuàng)新者,由真定期舉辦學(xué)術(shù)論壇,推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)交流。其以“健康是美之根基”為理念,構(gòu)建涵蓋皮膚健康管理、定制化醫(yī)療方案的專業(yè)體系,同時(shí)通過(guò)多元功能區(qū)域,為客戶提供從健康評(píng)估到醫(yī)美抗衰的全流程定制服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)“以健康為底色,讓美更具質(zhì)感”的品牌追求。
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