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資源合伙人 工作地點(diǎn)：上海 薪酬待遇：1~10萬/月（高彈性分成，上不封頂） 合作模式：非勞動(dòng)合同制，以協(xié)議合作+資源變現(xiàn)分成為核心 一、崗位職責(zé) 根據(jù)合作方向定制三類資源整合職責(zé)，候選人可匹配不同路徑： 資源整合變現(xiàn)方向 ? 整合自有/外部企業(yè)資源（如供應(yīng)鏈、客戶群、行業(yè)數(shù)據(jù)），與公司資源庫對接，設(shè)計(jì)可落地的商業(yè)合作方案； ? 主導(dǎo)項(xiàng)目談判與執(zhí)行，按收益比例分成 在職/創(chuàng)業(yè)者合作方向 ? 將現(xiàn)有業(yè)務(wù)與公司平臺(tái)資源結(jié)合，解決“有業(yè)務(wù)缺客戶”痛點(diǎn)，共享客戶池與人脈網(wǎng)絡(luò)； ? 聯(lián)合開拓新市場，收益按貢獻(xiàn)價(jià)值階梯分成。 應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)方向 ? 依托公司行業(yè)資源及導(dǎo)師輔導(dǎo)，孵化輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目； ? 享有零成本創(chuàng)業(yè)支持，收益分配向初期創(chuàng)業(yè)者傾斜。 二、任職要求 核心資源能力（滿足其一即可） 擁有企業(yè)級(jí)合作資源（如政府、金融、供應(yīng)鏈、品牌方等）； 自身為創(chuàng)業(yè)者/企業(yè)高管，具備可嫁接的業(yè)務(wù)場景； 應(yīng)屆畢業(yè)生需展示商業(yè)嗅覺及資源整合潛力（如校園/社群資源）。 合作承諾 接受保密條款約束，不得泄露雙方商業(yè)機(jī)密及合作細(xì)節(jié)； 接受分成制薪酬結(jié)構(gòu)，接受協(xié)議期1年（可協(xié)商續(xù)簽）。 三、公司支持體系 資源賦能 開放全行業(yè)資源庫（如金融保險(xiǎn)、電商物流、損余物資處置等獨(dú)家渠道）； 成長賦能 定制化職業(yè)規(guī)劃：資源合伙人→區(qū)域合伙人→股權(quán)合伙人晉升通道； 創(chuàng)業(yè)孵化：應(yīng)屆生可申請“雛鷹計(jì)劃”，享資源包+導(dǎo)師陪跑。 生態(tài)賦能 定期舉辦資源對接會(huì)、行業(yè)高峰論壇，拓展高凈值人脈圈； 共享公司品牌背書，提升合作信用值。