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崗位職責:
1、負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約并面試、入職離職以及日常管理。
2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約求職者面試;
3、維護招聘渠道賬號、完成招聘任務;
4、執(zhí)行上級安排的其他人事行政相關任務。
5、負責組建人事培訓團隊
任職要求：
1、大專及以上學歷，有良好的溝通能力、執(zhí)行力；
2、普通話標準，熟練使用辦公軟件。
3、能夠獨立處理和解決問題。
崗位薪資和福利待遇：
1、保底3500加提成 上不封頂
2、單雙休、法定全休、個人及團隊獎勵假期
3、入職系統(tǒng)培訓、內部進階培訓、管理崗培訓等全方位多維度培養(yǎng)
4、帶薪旅游、集體團建、節(jié)假日慰問禮品
工作時間：
1、早8:30晚5：30
2、正常上班無打卡，老板人好事少，知道上進努力就好
3、中午休息兩小時，恒溫辦公室冬暖夏涼，每人一臺電腦
4、公司提供招聘資源，不需要員工投入，只需聊天邀約面試