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崗位職責：
1.戰(zhàn)略與目標管理：制定并執(zhí)行公司腳手架國際業(yè)務(wù)的年度銷售戰(zhàn)略、市場拓展計劃及預(yù)算，確保完成銷售目標；
2.市場與客戶開發(fā)：主導(dǎo)海外新市場與新客戶的開發(fā)，多種渠道獲取潛在客戶；
3.團隊建設(shè)與管理：組建外貿(mào)團隊，負責團隊成員的日常管理、技能培訓(xùn)、任務(wù)分配及績效考核；
4.市場與競品分析：持續(xù)跟蹤國際市場動態(tài)、競爭對手情報、產(chǎn)品標準與法規(guī)，為公司產(chǎn)品策略和價格定位提供決策依據(jù)；
5.風險控制：識別和評估國際貿(mào)易中的各類風險（付款、匯率、物流、政治等），并制定相應(yīng)的防范措施。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、機械工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，3年以上在腳手架、建材、工程機械或重工業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)域，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通國際貿(mào)易流程（Incoterms, LC/TT付款等）、單證制作及物流管理；
4.擁有強烈的目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標；
5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作精神和跨部門協(xié)調(diào)能力；
6.擁有出色的解決問題的能力，能靈活應(yīng)對國際貿(mào)易中的各種突發(fā)狀況；
7.積極主動，有韌性，并具備良好的跨文化溝通敏感性。