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更新于 12月3日

培訓(xùn)管理員

4000-7000元
  • 江門臺(tái)山市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)
1.負(fù)責(zé)按質(zhì)保大綱要求,建立和維護(hù)培訓(xùn)方面的管理制度;
2.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)需求分析工作,確定培訓(xùn)目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)預(yù)算方案;
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目部內(nèi)外部培訓(xùn),辦理相關(guān)培訓(xùn)手續(xù);
5.負(fù)責(zé)評估、跟蹤、考核培訓(xùn)效果;
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料建檔工作;
7.建立人員培訓(xùn)信息庫;
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師資格評定;
9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材評審工作;
0.負(fù)責(zé)資格證書、特作設(shè)備作業(yè)取證(復(fù)審)和各類證件保管工作;
11.完成上級交辦的其他工作。
教育程度:相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn):初級為試用期滿;中級1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);高級2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

技能技巧:具有人力資源管理專業(yè)知識(shí);

熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī);

熟悉公司培訓(xùn)方面的內(nèi)部管理制度;

了解內(nèi)部外部培訓(xùn)組織工作流程;

年齡20-30周歲有很強(qiáng)的人員組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

熟悉人力資源管理信息化軟件;
熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件,如word、excel、powerpoint等。

工作地點(diǎn)

江門臺(tái)山市銅鼓村臺(tái)山核電項(xiàng)目部

入職公司信息

  • 入職公司: 中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司
  • 公司地址: 南京建鄴區(qū)江蘇省南京市建鄴區(qū)云龍山路79號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

馬超/人事經(jīng)理

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南京泓新人力資源有限公司
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