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【職位亮點(diǎn)】
● 【頂尖薪酬】 綜合年薪 30-50W+，由“高額底薪+深度績效+長期激勵”構(gòu)成，回報您的專業(yè)價值。



● 【頂級客戶】 直接服務(wù)企二代家庭，平臺已備好優(yōu)質(zhì)客戶與成熟體系，您無需銷售，專注專業(yè)交付。



● 【非住家 & 高自主性】 拒絕“保姆式”陪伴，項(xiàng)目制工作，聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃與深度干預(yù)，享有工作與生活邊界。



● 【資源賦能】 直接調(diào)用平臺內(nèi)外部頂級專家與商界資源，為您的輔導(dǎo)工作提供強(qiáng)大支持。


【崗位職責(zé)】
1. 擔(dān)任核心導(dǎo)師：作為一對一的成長顧問，為企二代學(xué)員制定并執(zhí)行個性化的年度成長戰(zhàn)略規(guī)劃。



2. 進(jìn)行深度輔導(dǎo)：通過定期深度訪談與項(xiàng)目制學(xué)習(xí)，在商業(yè)認(rèn)知、領(lǐng)導(dǎo)力、心智成熟等維度賦能學(xué)員。



3. 鏈接高端資源：根據(jù)學(xué)員發(fā)展需求，精準(zhǔn)對接并調(diào)動平臺的專家、人脈與實(shí)踐項(xiàng)目資源。



4. 交付成長成果：定期向?qū)W員及家庭提供結(jié)構(gòu)化的成長進(jìn)程反饋，確保成長路徑清晰可見、價值可衡量。


【任職要求】
1. 硬性條件：畢業(yè)于國內(nèi)雙一流或海外QS前100院校（其他表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷條件），擁有3年以上教培行業(yè)、管理咨詢、企業(yè)戰(zhàn)略、高端教育或家族辦公室相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。



2. 核心能力：

a. 具備出色的溝通與共情能力，能與高凈值家庭建立深度信任。



b. 擁有強(qiáng)大的系統(tǒng)思維和規(guī)劃能力，能將復(fù)雜問題轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案。



c. 具備極高的職業(yè)操守和保密意識。





3. 加分項(xiàng)：

a. 擁有 ICF等Coaching證書或熟悉企業(yè)常用評估工具。



b. 對家族企業(yè)傳承、青少年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等領(lǐng)域有持續(xù)的關(guān)注和研究。



c. 在馬術(shù)、滑雪、高爾夫、藝術(shù)鑒賞等特定領(lǐng)域有深厚造詣，或持有教師資格證，能親自指導(dǎo)學(xué)員的課業(yè)或特長，成為其全方位的榜樣。