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工作職責(zé)：
1.執(zhí)行本崗位的工作要求，落實公司管理制度和管理辦法；
2.負責(zé)全連鎖招聘統(tǒng)籌管理，及總部空缺崗位的招聘，包括但不限于：招聘報表維護更新、簡歷篩選、面試安排、錄用跟蹤以及入力調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理等；
3.其他工作；
工作要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)等;有人事工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.同崗位工作經(jīng)驗2年以上，熟悉招聘流程，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.團隊協(xié)作精神佳、應(yīng)變能力強，能夠承受較大的工作壓力;
4.具備較強的責(zé)任心、能吃苦耐勞。