一、崗位職責(zé):
1、 負責(zé)制定培訓(xùn)管理制度及流程;
2、 按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃和業(yè)務(wù)調(diào)整需要制定各類專項培訓(xùn)計劃;;
3、 負責(zé)開發(fā)培訓(xùn)教材,負責(zé)策劃組織并完成公司的新課程研發(fā)和現(xiàn)有課程升級工作;
4、按時完成課程開發(fā)(新品、主推品、銷售技能、管理制度等)計劃;
5、參與貨品開發(fā)、品評、訂貨工作,按計劃完成當季新品的培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā);
6、執(zhí)行新員工入職、老員工晉升、店經(jīng)理輪訓(xùn)等工作時,應(yīng)以成果為導(dǎo)向力求形式創(chuàng)新、考核到位;
7、針對公司的各項管理制度、政策,隨時設(shè)計制作培訓(xùn)課件,滿足門店培訓(xùn)需求。
二、任職要求:
1、容貌端正,有2年及以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗
2、思維敏捷,條理清晰,具備良好的溝通能力,團隊協(xié)作意識強;
3、熱衷于服裝行業(yè),有責(zé)任心,能以身作則,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力;
4、對于培訓(xùn)及激勵員工有一定的管理實操經(jīng)驗;
5、本科及以上學(xué)歷,年齡25-35周歲。
職位福利:五險一金、績效獎金
職位亮點:做全球高端時裝的引領(lǐng)者
工作地點:無錫江陰市新橋鎮(zhèn)陶新路8號