職位描述
招聘
崗位職責：
1.參與業(yè)務團隊戰(zhàn)略生成，為戰(zhàn)略落地提供組織診斷和智力支持，并參與戰(zhàn)略落地實施；
2.根據(jù)業(yè)務節(jié)奏及時匹配和調(diào)整人力資源解決方案，保證業(yè)務團隊的架構(gòu)設置、決策方式、團隊能力、考核晉升方式能匹配業(yè)務發(fā)展需求，對未來的組織需求有預判的能力；
3.通過有效的人力資源實踐，在業(yè)務團隊推動組織變革和機制優(yōu)化，為業(yè)務的穩(wěn)定、創(chuàng)新和高速發(fā)展提供有力的人力資源支撐，通過體系化的方式，促進內(nèi)外部協(xié)同效率和組織效率提升；
4.傳承公司文化，通過有效方式，搭建多樣化的文化場景，保證決策透明，信息通暢，有效預警，保證組織機體健康和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；
5.主動與業(yè)務團隊員工保持多種形式的接觸和有效溝通，感知員工需求和冷暖，從業(yè)務中來到業(yè)務中去。
6.推進區(qū)域人才梯隊建設，高端招聘引進同行業(yè)高手。
職位要求：
1.大學本科或以上學歷；
2.三到五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有IT信息化類公司HRBP/HRM經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熟悉人力資源的流程體系，具備高端招聘能力；
對人的特質(zhì)要求：
1.有靈性，愛思考，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)；
2.有態(tài)度，有情感，堅守HR的本分的同時，也是個有情有義的人；
3.愛學習，敢創(chuàng)新，適應高節(jié)奏多變化的環(huán)境，走出慣性和打破束縛，影響組織和決策；
4.善溝通，勇?lián)敚己玫膮f(xié)調(diào)能力，責任心強。
1.參與業(yè)務團隊戰(zhàn)略生成，為戰(zhàn)略落地提供組織診斷和智力支持，并參與戰(zhàn)略落地實施；
2.根據(jù)業(yè)務節(jié)奏及時匹配和調(diào)整人力資源解決方案，保證業(yè)務團隊的架構(gòu)設置、決策方式、團隊能力、考核晉升方式能匹配業(yè)務發(fā)展需求，對未來的組織需求有預判的能力；
3.通過有效的人力資源實踐，在業(yè)務團隊推動組織變革和機制優(yōu)化，為業(yè)務的穩(wěn)定、創(chuàng)新和高速發(fā)展提供有力的人力資源支撐，通過體系化的方式，促進內(nèi)外部協(xié)同效率和組織效率提升；
4.傳承公司文化，通過有效方式，搭建多樣化的文化場景，保證決策透明，信息通暢，有效預警，保證組織機體健康和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；
5.主動與業(yè)務團隊員工保持多種形式的接觸和有效溝通，感知員工需求和冷暖，從業(yè)務中來到業(yè)務中去。
6.推進區(qū)域人才梯隊建設，高端招聘引進同行業(yè)高手。
職位要求：
1.大學本科或以上學歷；
2.三到五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有IT信息化類公司HRBP/HRM經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熟悉人力資源的流程體系，具備高端招聘能力；
對人的特質(zhì)要求：
1.有靈性，愛思考，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)；
2.有態(tài)度，有情感，堅守HR的本分的同時，也是個有情有義的人；
3.愛學習，敢創(chuàng)新，適應高節(jié)奏多變化的環(huán)境，走出慣性和打破束縛，影響組織和決策；
4.善溝通，勇?lián)敚己玫膮f(xié)調(diào)能力，責任心強。
工作地點
西安市-雁塔區(qū)-錦業(yè)路與丈八二路交叉口東北角金正廣場18樓
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職位發(fā)布者
閆先生/HRBP專家
昨日活躍立即溝通
杭州新中大科技杭州新中大科技股份有限公司（簡稱“新中大”）是一家以項目管理平臺及云服務軟件的研究、開發(fā)和銷售為核心，集運維、技術(shù)咨詢服務于一體的工程建設行業(yè)信息化企業(yè)。工程項目管理工程項目管理軟件是以錢潮技術(shù)平臺為支撐構(gòu)建的企業(yè)級數(shù)字化管控系列軟件產(chǎn)品。著力解決工程建設行業(yè)多組織層級、多專業(yè)板塊、多業(yè)務模式、多管控模式、多項目關(guān)聯(lián)方、多系統(tǒng)集成的復雜業(yè)務場景帶來的數(shù)字化痛點。針對客戶的不同生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，提供以i8工程項目管理平臺、i8c工程項目管理云平臺、mi8工程項目管理云平臺為代表的不同類型的數(shù)字化產(chǎn)品，滿足客戶的企業(yè)級數(shù)字化管控需求。數(shù)字工地數(shù)字工地產(chǎn)品D6C是以錢潮技術(shù)平臺作為底層技術(shù)支撐平臺，融合了云計算、邊緣計算、BIM、移動互聯(lián)、GIS等技術(shù)，構(gòu)建的面向工地現(xiàn)場的“云平臺+物聯(lián)網(wǎng)”系統(tǒng)。智能化管理現(xiàn)場施工過程中人員、設備、安全、進度、物資、環(huán)境、質(zhì)量等生產(chǎn)要素。銜接內(nèi)部管理層和項目作業(yè)層、外部政府監(jiān)管部門和其他建設、設計、監(jiān)理、分包、供應商等參建單位，實現(xiàn)基于實時數(shù)據(jù)采集處理的項目監(jiān)控和業(yè)務協(xié)同。工程企業(yè)咨詢服務工程企業(yè)咨詢服務是公司根據(jù)現(xiàn)代管理與信息化的理論，結(jié)合工程建設企業(yè)管理軟件和行業(yè)服務多年實踐經(jīng)驗，總結(jié)形成的為企業(yè)管理提升與數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需要的全面咨詢、培訓服務和技術(shù)支持方案，滿足企業(yè)從戰(zhàn)略展望到執(zhí)行實務中的組織、流程、績效和IT等優(yōu)化需求。目前，新中大累計已為200余家施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)、1000多家建筑施工企業(yè)和數(shù)萬個項目部提供信息化服務。根據(jù)賽迪顧問《中國工程建設項目管理軟件市場研究（2020年）》，在該年度447家施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)抽樣調(diào)查中，新中大的工程項目管理軟件市場份額為34%，排名第一。新中大以“創(chuàng)新、中和、大成、創(chuàng)業(yè)、執(zhí)行、責任”為企業(yè)價值觀，以“解決問題、創(chuàng)造價值”為服務理念，以“讓天下沒有難管的項目”為使命，力爭成為全球領(lǐng)先的項目管理數(shù)字化平臺服務商！
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