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更新于 10月16日

過程質(zhì)量主管工程師

面議
  • 上饒廣信區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE全面質(zhì)量管理體系汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系電芯制程汽車研發(fā)/制造新能源
崗位職責(zé)
1.過程質(zhì)量管控
1.1主導(dǎo)鋰電池生產(chǎn)各環(huán)節(jié)(如勻漿、涂布、輥壓、分切、疊片 / 卷繞、封裝、注液、化成、分容等)的質(zhì)量監(jiān)控,制定關(guān)鍵工序的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和 SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)。
1.2實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),通過統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)、柏拉圖分析等工具識(shí)別異常波動(dòng),及時(shí)協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。
2.質(zhì)量問題處理
2.1牽頭處理生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量異常(如極片掉粉、隔膜褶皺、電池鼓包、容量不達(dá)標(biāo)等),組織跨部門(生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā))分析根本原因,制定糾正預(yù)防措施(CAPA)并跟蹤驗(yàn)證效果。
2.2建立質(zhì)量問題追溯體系,確保不合格品得到有效隔離、標(biāo)識(shí)、評(píng)審和處理(返工、報(bào)廢等),降低質(zhì)量損失。
3.質(zhì)量體系維護(hù)
3.1參與 ISO9001、IATF16949 等質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)過程中的落地,定期組織內(nèi)部審核和過程審計(jì),確保體系有效運(yùn)行。
3.2推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如 6S 管理、精益生產(chǎn)),提升過程穩(wěn)定性和產(chǎn)品一致性,降低不良率(PPM)。
4.團(tuán)隊(duì)與流程管理
管理過程質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)(如 IPQC、FQC),負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績(jī)效考核和工作分工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
優(yōu)化過程質(zhì)量檢驗(yàn)流程,推動(dòng)檢測(cè)設(shè)備(如厚度儀、稱重儀、短路測(cè)試儀)的校準(zhǔn)和維護(hù),確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
5.數(shù)據(jù)與報(bào)告
定期編制過程質(zhì)量報(bào)告,分析質(zhì)量指標(biāo)(如一次合格率、不良率)的變化趨勢(shì),向上級(jí)匯報(bào)并提出改進(jìn)建議。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷,材料學(xué)、電化學(xué)、化工工程、機(jī)械制造等與鋰電池相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
2.5-10年以上鋰電池生產(chǎn)過程質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn),熟悉鋰電池(如三元、磷酸鐵鋰)的生產(chǎn)工藝和關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)。
3.有動(dòng)力電池或消費(fèi)電池(如圓柱、方形、軟包電池)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
4.掌握質(zhì)量管理工具(如 SPC、FMEA、MSA、8D 報(bào)告、5Why 分析),能獨(dú)立主導(dǎo)質(zhì)量問題的分析與解決。
5.熟悉鋰電池檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法,了解相關(guān)行業(yè)法規(guī)(如 UN38.3、IEC、GB 標(biāo)準(zhǔn))。
具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能使用 Excel、Minitab 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和圖表分析。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和問題解決能力,能承受一定的工作壓力。
7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效對(duì)接生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門。
8.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和細(xì)節(jié)把控能力,對(duì)質(zhì)量異常敏感。

工作地點(diǎn)

上饒廣信區(qū)江西安馳新能源科技有限公司

職位發(fā)布者

竺江濤/HRBP經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉利控股集團(tuán)公司標(biāo)簽
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“吉利控股集團(tuán)”)始建于1986年,1997年進(jìn)入汽車行業(yè),一直專注實(shí)業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團(tuán)總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長(zhǎng)52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團(tuán)以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進(jìn)“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運(yùn)輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、醇?xì)渖鷳B(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠(yuǎn)程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動(dòng)化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅(jiān)定在新能源科技、三電技術(shù)、人機(jī)交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護(hù)城河,做強(qiáng)科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進(jìn) 2045年實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團(tuán)總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個(gè)造型設(shè)計(jì)和工程研發(fā)中心,10年來累計(jì)研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計(jì)人員超 3萬人;在中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、瑞典、比利時(shí)、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動(dòng)力總成制造工廠,20家工廠被評(píng)為國(guó)家級(jí)綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點(diǎn)超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持非營(yíng)利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計(jì)輸出人才近 20萬。吉利控股集團(tuán)秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營(yíng)管理方針,長(zhǎng)期堅(jiān)持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對(duì)氣候變化、資源保護(hù),可持續(xù)出行鏈、價(jià)值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)治理,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)汽車強(qiáng)國(guó)夢(mèng)而不懈努力。
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