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崗位職責(zé)：
1. 推動工廠運營在安全/環(huán)境體系的執(zhí)行，確保工作符合國家法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，營造"積極、健康、向上"的安全氛圍。
2.安全環(huán)保全流程管理
2.1.制度與風(fēng)險：制定/完善安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、職業(yè)健康等制度及應(yīng)急預(yù)案；落實“一崗雙責(zé)”，組織隱患排查治理與風(fēng)險管控（如?；贰⑻胤N設(shè)備、高風(fēng)險作業(yè)）；
2.2.污染防控：確保廢水、廢氣、噪聲、固廢（酒糟、廢酵母等）達標(biāo)排放；推動固廢降本與危廢規(guī)范處置；
2.3.應(yīng)急與事故：主導(dǎo)安全環(huán)保應(yīng)急演練及突發(fā)事件處置；牽頭事故調(diào)查與預(yù)防措施制定；
2.4.培訓(xùn)監(jiān)督：開展安全環(huán)保培訓(xùn)（有限空間、消防等），監(jiān)督操作規(guī)程執(zhí)行。
3.合規(guī)與審計
3.1.跟蹤最新安全環(huán)保法規(guī)（如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《固廢法》），確保工廠合規(guī)；
3.2.對接政府監(jiān)管檢查（應(yīng)急/生態(tài)環(huán)境局），組織內(nèi)審并落實整改；
3.3.定期提交排放數(shù)據(jù)、工傷統(tǒng)計等報表，確保真實準(zhǔn)確。
4.績效提升與協(xié)作
4.1.承接工廠安全環(huán)保目標(biāo)，分解為階段性措施并監(jiān)督執(zhí)行；
4.2.通過管理工具（如5W分析、KPI攻關(guān)小組）提升部門績效；
4.3.跨部門協(xié)調(diào)（釀造/包裝/物流等）推動措施落地。
5.人才培養(yǎng)與體系推進
5.1.統(tǒng)籌安全環(huán)保人才盤點與儲備規(guī)劃，培養(yǎng)專業(yè)團隊；
5.2.每月跟進安全/環(huán)境KPI，動態(tài)優(yōu)化管理機制。
6.外部關(guān)系維護：處理周邊社區(qū)環(huán)保投訴（噪聲、異味等），維護企業(yè)形象。
勝任能力：
1.學(xué)歷經(jīng)驗：本科及以上（環(huán)境/安全/化工等相關(guān)專業(yè)），2年以上安全/環(huán)保主管經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.全流程風(fēng)險管控：精通國家安全環(huán)保法規(guī)、啤酒行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（廢水/發(fā)酵安全等），深度掌握啤酒生產(chǎn)全流程（糖化/發(fā)酵/灌裝）中的關(guān)鍵風(fēng)險點（氨制冷/壓力容器/?；罚┘碍h(huán)保指標(biāo)（COD/BOD/VOCs）；
4.現(xiàn)場實戰(zhàn)能力：具備隱患識別整改、持續(xù)改進推動、應(yīng)急預(yù)案編制演練及事故處置能力。
5.軟實力：分析決策力強，執(zhí)行力突出，誠信務(wù)實，追求卓越，勇于挑戰(zhàn)。
6.優(yōu)先資質(zhì)：持有注冊安全工程師或環(huán)保工程師證書者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。