職位描述
薪酬福利績效管理
崗位職責：
1.設計和優(yōu)化公司薪酬績效管理體系，確保體系的科學性和激勵性；
2.基于規(guī)范薪酬福利管理，確保員工工資的準確核算和及時發(fā)放；
3.及時、準確辦理各類社保公積金繳納，員工個人所得稅申報；
4.基于落實集團、事業(yè)群人工成本管控要求，進行各類人工成本數(shù)據(jù)與決策分析；
5.建立并完善績效激勵制度，組織各部門開展績效考核工作；
職位要求：
1.碩士及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、應用心理學、管理學、法學、社會學，以及醫(yī)藥、生物、化學類專業(yè)等，有3-5年薪酬績效管理經(jīng)驗；
2.精通薪酬設計工具及績效管理方法；熟練使用Excel、HR系統(tǒng)（如SAP、用友）、數(shù)據(jù)分析工具；
3.熟悉勞動法、社保政策及稅務相關規(guī)定；
4.邏輯分析能力強，具備數(shù)據(jù)敏感性和系統(tǒng)性思維；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門推動力；抗壓能力強，能高效處理復雜問題
工作地點
天津市西青區(qū)津港公路微電子工業(yè)區(qū)微三路16號
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
昨日活躍立即溝通
遠大醫(yī)藥(天津)有限公司遠大醫(yī)藥（天津）有限公司是遠大醫(yī)藥（中國）的全資子公司，是一家現(xiàn)代化制藥企業(yè)。其經(jīng)營范圍包括生產(chǎn)、加工、銷售中西藥、化學藥品、原料藥、試藥、生物制劑及相關服務；提供醫(yī)藥信息咨詢等。公司廠區(qū)位于中國天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。遠大醫(yī)藥（天津）有限公司目前主要生產(chǎn)、銷售日本田邊三菱制藥研發(fā)的、世界先進的醫(yī)藥產(chǎn)品，涉及心腦血管、內(nèi)分泌代謝、胃腸道等領域。遠大醫(yī)藥（天津）有限公司通過不斷開發(fā)先進的醫(yī)藥產(chǎn)品和服務來提升人民的健康和生活質(zhì)量，為人類的健康事業(yè)做出貢獻。遠大醫(yī)藥（天津）有限公司具備和諧的工作氛圍、一流的工作環(huán)境，為員工提供正規(guī)完善的薪資福利待遇，為員工創(chuàng)造學習的機會及發(fā)展的空間，以期人才與公司的共同成長。期待您的加入！
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