【職位描述】 1、根據集團公司規(guī)劃目標及董事會決議,確定公司短中長期發(fā)展規(guī)劃,負責分子公司核心策略、年度經營計劃的擬定,完成總部下發(fā)的各項年度經營指標; 2、全面主持公司的管理工作,推動并優(yōu)化各項管理制度及流程,制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案,確保公司管理目標和利潤目標的實現; 3、負責中高層干部(包括后備干部)的選拔、考察和培養(yǎng)工作,建立起長效的員工激勵機制; 4、負責與政府部門、媒體、重要渠道及大客戶的關系維護與管理,管控各類經營風險,推動公司穩(wěn)健發(fā)展。 5、對區(qū)域市場、團隊資源、營銷數據進性深度多維分析,并結合市場提出改進及提升方案。 6、提出公司經營理念,推進企業(yè)文化建設,樹立良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力,凝聚力、戰(zhàn)斗力,塑造和強化公司價值觀。
【任職資格】 1、醫(yī)藥學、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè),本科及以上學歷,有十年以上大中型醫(yī)藥行業(yè)相關工作經驗,三年以上同等職位管理經驗; 2、具有現代企業(yè)科學管理的相關經驗和知識技能,良好的企業(yè)運作、經營管理以及團隊管理水平; 3、有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力,并能準確判斷及制定規(guī)劃,善于解決企業(yè)經驗中的各類復雜問題,及應對外界環(huán)境變化的應變和適應能力。 4、具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)資源及政府資源優(yōu)先。 備注:具體工作地點將結合面談情況而定