職位描述
招聘公司接待
工作職責：
1. 組織部門人員進行人力資源的招聘和培訓；確定有效招聘渠道，在指定的時間內(nèi)，招聘合適人員，以滿足公司人力資源需求。
2. 辦理人員的招聘、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、辭職等手續(xù)，下發(fā)公司人事任命書和相關授權(quán)書，簽訂人員勞動合同，辦理人員社保，養(yǎng)老及醫(yī)療等手續(xù)，按規(guī)定建立人員人事檔案；
3. 協(xié)助制定人力資源各項制度撰寫、實施等；
4. 負責并完善招聘，培訓、績效考核、福利與薪酬等體系搭建與優(yōu)化；
5. 多種用工管理經(jīng)驗，擅長員工勞動風險處理；
6. 配合重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)各部門的工作關系；
7. 協(xié)助、配合各項大型活動、會議的實施。
1. 組織部門人員進行人力資源的招聘和培訓；確定有效招聘渠道，在指定的時間內(nèi)，招聘合適人員，以滿足公司人力資源需求。
2. 辦理人員的招聘、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、辭職等手續(xù)，下發(fā)公司人事任命書和相關授權(quán)書，簽訂人員勞動合同，辦理人員社保，養(yǎng)老及醫(yī)療等手續(xù)，按規(guī)定建立人員人事檔案；
3. 協(xié)助制定人力資源各項制度撰寫、實施等；
4. 負責并完善招聘，培訓、績效考核、福利與薪酬等體系搭建與優(yōu)化；
5. 多種用工管理經(jīng)驗，擅長員工勞動風險處理；
6. 配合重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)各部門的工作關系；
7. 協(xié)助、配合各項大型活動、會議的實施。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，2年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，有工廠人力工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 有人力資源管理工作實操經(jīng)驗，熟練招聘模塊；
3. 良好的溝通能力，親和力，團隊合作精神；
4. 熟練使用相關辦公軟件。
1. 本科及以上學歷，2年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，有工廠人力工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 有人力資源管理工作實操經(jīng)驗，熟練招聘模塊；
3. 良好的溝通能力，親和力，團隊合作精神；
4. 熟練使用相關辦公軟件。
工作地點
涼山會理市城南街道
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