雇員點評標(biāo)簽
職位描述
市場營銷方向
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，督導(dǎo)各渠道達(dá)成保費收入增長目標(biāo)
2.統(tǒng)籌業(yè)務(wù)推動方案實施，確保營銷活動參與率提升
3.優(yōu)化隊伍發(fā)展體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)流程
4.督導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊執(zhí)行營銷策略，確保各項KPI指標(biāo)按期達(dá)成
任職要求：
1.3年以上保險行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，5年以上業(yè)務(wù)督導(dǎo)經(jīng)驗
2.熟悉業(yè)務(wù)推動全流程管理，有成功落地3個以上營銷項目的經(jīng)驗
3.具備團(tuán)隊建設(shè)能力，有50人以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
4.35周歲以下，一本及以上學(xué)歷
5.精通數(shù)據(jù)分析，能獨立完成業(yè)務(wù)督導(dǎo)報告及改善方案
1.負(fù)責(zé)制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，督導(dǎo)各渠道達(dá)成保費收入增長目標(biāo)
2.統(tǒng)籌業(yè)務(wù)推動方案實施，確保營銷活動參與率提升
3.優(yōu)化隊伍發(fā)展體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)流程
4.督導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊執(zhí)行營銷策略，確保各項KPI指標(biāo)按期達(dá)成
任職要求：
1.3年以上保險行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，5年以上業(yè)務(wù)督導(dǎo)經(jīng)驗
2.熟悉業(yè)務(wù)推動全流程管理，有成功落地3個以上營銷項目的經(jīng)驗
3.具備團(tuán)隊建設(shè)能力，有50人以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
4.35周歲以下，一本及以上學(xué)歷
5.精通數(shù)據(jù)分析，能獨立完成業(yè)務(wù)督導(dǎo)報告及改善方案
工作地點
寧波江北區(qū)來福士廣場辦公樓17樓民生保險
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寧波 - 江北
民生人壽保險股份有限公司
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職位發(fā)布者
林潔/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個服務(wù)網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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