崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好行政人事管理工作,主要包括制度建設(shè)、接待、活動(dòng)策劃等;
2、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括部門(mén)團(tuán)建績(jī)效考核的設(shè)計(jì);
3、各類(lèi)文件及報(bào)告的撰寫(xiě)。
任職條件:
1、年齡27周歲以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具有行政人事管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、公文寫(xiě)作能力強(qiáng)有績(jī)效考核體系理論及實(shí)踐(投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可附上自己的文章);
4、熟悉使用辦公軟件 ,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;
5、性格開(kāi)朗,具有大局觀(guān)和系統(tǒng)思維能力,抗壓力強(qiáng)。
6、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休