工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人事日常工作;
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、審核、報(bào)銷、開票等財(cái)務(wù)日常工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)發(fā)放,辦公室日常維護(hù);
4、負(fù)責(zé)策劃組織公司各種活動(dòng);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的的其他工作
任職要求:
1、人力資源管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及公文寫作能力。