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更新于 4月23日

倉儲物流經(jīng)理

1.3-1.8萬·13薪
  • 湖州吳興區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 大品牌
  • 扁平化管理

職位描述

倉儲供應(yīng)鏈管理庫存管理成本管理快速消費品食品/飲料
職責(zé)描述:
倉儲管理 1、全面負(fù)責(zé)庫區(qū)事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂庫區(qū)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉儲管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、周期性巡檢,對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、對5S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查記錄。 物料管理 1、做好庫區(qū)規(guī)劃及關(guān)鍵性物料安全庫存控制,保障生產(chǎn)供應(yīng),提高庫區(qū)利用率; 2、跟蹤訂單到貨及時率,跟進(jìn)物流車輛到廠及時率,有效控制庫存,杜絕爆倉停產(chǎn); 3、按物料特性,持續(xù)改善存放環(huán)境、推進(jìn)分區(qū)存放,推動物料異常檢核,及時反饋,減少庫損; 4、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致,保證盤點準(zhǔn)確率100%達(dá)成。 安全管理 1、明確各庫區(qū)安全責(zé)任人,做好工作環(huán)境評估,危險源識別及三級安全教育培訓(xùn); 2、發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時處理/提報,杜絕不安全事件的發(fā)生。 成本管控 1、制定叉車及附屬設(shè)備保養(yǎng)方案與責(zé)任人,提高運行效率,降低維修費用; 2、明確周轉(zhuǎn)工具存放區(qū)域管理責(zé)任人,監(jiān)督過程數(shù)據(jù)記錄及賬務(wù)處理; 3、檢核庫區(qū)異常存貨,跟進(jìn)工廠、總部評審決議及處理。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上食品及快消品倉儲物流經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗 2.具有從事快消行業(yè)物流管理經(jīng)驗,具備一定財務(wù)管理知識,具有良好的學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)、溝通能力,團(tuán)隊建設(shè)能力 3.具備成本、精益、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊管理能力 4.熟練掌握辦公應(yīng)用軟件,了解SAP、ERP的基本操作,了解WMS、TMS的運作使用,了解代加工廠倉儲業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)

工作地點

浙江省湖州市吳興區(qū)創(chuàng)業(yè)大道888號

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職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo香飄飄食品股份有限公司
香飄飄食品股份有限公司總部位于浙江省湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),主要生產(chǎn)和銷售固體飲料,是目前最大的固體飲料專業(yè)制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投資組建了全資子公司“香飄飄四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飄飄食品工業(yè)有限公司”,2012年成立了“杭州香飄飄食品銷售有限公司”。公司總占地面積20余萬平方米,總投資近20億元。連續(xù)九年全國銷量領(lǐng)先,香飄飄迅速成長為國內(nèi)食品行業(yè)的著名品牌企業(yè)。近年來,公司陸續(xù)獲得了浙江省著名商標(biāo)、浙江省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省食品工業(yè)百強企業(yè)、浙江省食品衛(wèi)生等級A級單位、浙江省信用等級AA級企業(yè)、浙江省誠信民營企業(yè)、湖州市重點骨干企業(yè)、湖州市優(yōu)質(zhì)企業(yè)、湖州市平安示范企業(yè)、湖州市1010典型示范工程“十佳農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、湖州市上交財稅收入大戶、職業(yè)教育示范企業(yè)、湖州市勞動保障誠信單位、湖州市轉(zhuǎn)型升級領(lǐng)航企業(yè)等國家級、省級和市級榮譽稱號。在新的歷史時期,香飄飄將以“推動奶茶成為全球主流飲品,讓人們更享受生活”為使命,結(jié)合“誠實、正直、務(wù)實、創(chuàng)新”的價值觀,努力實現(xiàn)戰(zhàn)略、機制、文化和能力的突破,實現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)模化、管理科學(xué)化、市場全球化,再展香飄飄品牌的時代魅力。公司視人才為企業(yè)的第一資源、第一資本。公司尊重并推祟敢于負(fù)責(zé)的人,視有智慧、負(fù)責(zé)任并認(rèn)同企業(yè)價值觀的員工為公司最大價值,堅持集體利益高于個人利益,提倡團(tuán)隊協(xié)作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分發(fā)言權(quán)。香飄飄的人才戰(zhàn)略:尊重知識、尊重人才,讓每一個香飄飄人都能在企業(yè)中發(fā)揮自身的最大價值,是公司企業(yè)精神"以人為本"的立足點和追求的目標(biāo)。公司致力于創(chuàng)造一個吸納、培育、凝聚、激勵人才的良好企業(yè)氛圍,通過"智以利用、信以正德、仁以厚生"吸引和創(chuàng)造高水平人才,并以此作為公司事業(yè)發(fā)展生生不息、永不枯竭的源泉。用人理念:德才兼?zhèn)?,知人善任,任人唯賢。能者上,庸者下,平者讓。香飄飄是個廣闊的天地,以多樣的福利保障、優(yōu)厚的薪金待遇與廣闊的發(fā)展空間誠邀優(yōu)秀而渴求卓越的人才加盟!
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