雇員點評標簽
職位描述
組織診斷組織設計組織變革組織發(fā)展組織建設模型建設
職位描述：
1.輸出組織設計、組織診斷、組織變革方法論，實施組織架構(gòu)調(diào)整及組織信息維護等工作；
2.構(gòu)建干部能力標準及干部管理體系，實施干部的選拔、考察、任免、監(jiān)察等工作；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務需求，優(yōu)化組織架構(gòu)，完善公司職級體系；
4.開展標桿企業(yè)單個或多個組織研究，新型組織模式研究及探索，并對相關(guān)組織、團隊進行專業(yè)上的賦能或指導。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，8年以上組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.至少有1家大中型企業(yè)0-1組織變革與干部體系搭建經(jīng)驗，有較強的項目管理能力；
3.能適應復雜的業(yè)務場景，有OD的專業(yè)方法論，提供有效的解決方案并落地;
4.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略理解能力和執(zhí)行能力，心態(tài)開放，善于賦能，學習能力強。
工作地點
東莞美宜佳總部大樓
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美宜佳控股有限公司一、公司簡介美宜佳控股有限公司，成立于1997年，是在國內(nèi)第一家連鎖超市——美佳超市基礎上發(fā)展起來的連鎖便利店企業(yè)。自成立以來，門店發(fā)展以廣東為中心，穩(wěn)步布局全國。至2021年5月，連鎖店數(shù)超過23000家，主要分布在廣東、福建、湖南、江西、湖北等二十個省市160多座城市，2018年進入江浙滬地區(qū)，形成廣東、華中、華東、華北四大發(fā)展區(qū)域，已成為國內(nèi)規(guī)模較大的特許連鎖便利店企業(yè)。二十四年來，圍繞“社區(qū)便利生活中心”的市場定位，美宜佳推行虛實結(jié)合的經(jīng)營內(nèi)容，從數(shù)千種商品，到30多項便民服務，獲得了社會及行業(yè)的高度肯定，先后榮獲中國零售業(yè)十大優(yōu)秀特許加盟品牌、中國便利店大獎、中國特許獎等上百項榮譽，成為人們生活中更親近的伙伴?，F(xiàn)在，美宜佳每月新增300--400間左右門店，月均服務顧客超過1.5億人次，已形成了一個以便利店為主業(yè)，多業(yè)態(tài)延伸發(fā)展的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，以穩(wěn)健快速的發(fā)展步伐，快速奔向全國。二、我們提供的福利待遇1、上班時間：實行大小周，每天7小時工作時間，8:30—12:00 14:00—17:302、良好的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、社保金卡、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎、每年至少2次員工旅游、豐富多彩的員工活動等；3、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間：工作滿2年，可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè)，成為美宜佳門店老板；4、務實專注，不斷創(chuàng)新進取的優(yōu)秀團隊；5、形式多樣的在職培訓，不斷提升個人價值；6、輕松和諧的工作氛圍。
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