崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月公司及部門服務(wù)全過(guò)程服務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成統(tǒng)計(jì)與分析,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行刨析、下鉆分析及提升改進(jìn)建議,按時(shí)反饋責(zé)任部門制定糾正措施措施;
2、負(fù)責(zé)參與ITR服務(wù)平臺(tái)功能的優(yōu)化與日常維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控各制造部與本部門各類服務(wù)指標(biāo)達(dá)成、跟蹤服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃及改進(jìn)成果驗(yàn)證工作;
4、負(fù)責(zé)參與公司各體系服務(wù)模塊的內(nèi)外審、項(xiàng)目入網(wǎng)入圍資質(zhì)資料提供,并牽頭組織公司售后服務(wù)五星評(píng)價(jià)體系的復(fù)證工作;
5、負(fù)責(zé)客戶回訪中不滿意項(xiàng)的原因分析、改進(jìn)措施制定,并跟蹤改進(jìn)結(jié)果驗(yàn)證;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量工程/工業(yè)工程、工商、經(jīng)管類專業(yè)等相關(guān)管理專業(yè);
2、2年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀25屆大學(xué)生也可以考慮;
3、熟練運(yùn)用各種相關(guān)辦公軟件,熟練使用崗位管理應(yīng)用平臺(tái);
4、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改進(jìn)問(wèn)題。