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我們能夠?yàn)槟峁┦裁矗?br>
我們提供的員工福利是您加入仲量聯(lián)行的充分理由。

我們致力于聘用業(yè)內(nèi)優(yōu)秀和有才華的人才，并為他們提供資源和支持，以改善他們的健康、財(cái)務(wù)和個(gè)人福祉。我們的基本福利理念是：公平地對待我們的員工，為那些享用我們計(jì)劃和資源的員工提供機(jī)會(huì)，以降低他們的健康成本并提升他們的個(gè)人和財(cái)務(wù)保障。

入職享有的員工福利包括但不僅限于：

· 五險(xiǎn)一金
· 帶薪年假
· 在職培訓(xùn)
· 晉升機(jī)會(huì)
· 商業(yè)健康保險(xiǎn)等

工作內(nèi)容將涉及什么：
1、全面負(fù)責(zé)部門日常管理，做好全面安全防范、公共秩序維護(hù)、消防安全等工作，落實(shí)公司管理規(guī)定；
2、制定部門整體工作計(jì)劃，搭建安全管理體系，協(xié)調(diào)安排人員分工；
3、組織安排部門例會(huì)，上傳下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)溝通工作中存在的問題，提高管理質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目防火、防盜、防爆炸、防破壞、防治安災(zāi)害等工作，組織制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案；
5、負(fù)責(zé)安防部內(nèi)部培訓(xùn)，定期組織現(xiàn)場應(yīng)急安全演練，對現(xiàn)場突發(fā)情況迅速反應(yīng)處理；
6、監(jiān)管消防設(shè)施系統(tǒng)的定期保養(yǎng)、檢查、啟動(dòng)，做好消防日檢、周檢、月檢和年檢匯總表；
7、防火、滅火、報(bào)警設(shè)備設(shè)施的性能和使用方法，掌握水、電、氣的總開關(guān)位置，以及消防通道的來去方向，倘若發(fā)生事故，須在第一線協(xié)助指揮處理，并及時(shí)向上級請示；
8、熟悉項(xiàng)目結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)量，各種公共設(shè)施設(shè)備的分布位置，各類公共場所的使用性質(zhì)和服務(wù)對象，系統(tǒng)掌握管理區(qū)域的整體情況；
9、項(xiàng)目出現(xiàn)異常情況、突發(fā)事件要及時(shí)趕到現(xiàn)場了解處理，防止事態(tài)惡化，減少損失。如遇案件要及時(shí)報(bào)上級和公安機(jī)關(guān)，并記錄事件；
10、做好安防部用品的采購和管理，負(fù)責(zé)安防部文件及檔案等管理工作；
11、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的排班、考勤、培訓(xùn)及考核等工作，有效進(jìn)行監(jiān)督及動(dòng)態(tài)管理；
12、定期對項(xiàng)目進(jìn)行巡視檢查，審核巡查報(bào)告；
13、監(jiān)管警務(wù)中心的安全管理工作；
14、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
聽起來您感興趣嗎？以下是我們期待候選人所具備的任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持消防管理相關(guān)資格證；
2、5年以上大型商辦綜合體、寫字樓、商業(yè)項(xiàng)目等安防管理經(jīng)驗(yàn)，具備分包商管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉安全防范、消防安全類法律法規(guī)和制度，熟悉相關(guān)工作流程；
4、具備豐富的安全管理知識(shí)和治安防范意識(shí)，能獨(dú)立、妥善處理應(yīng)急突發(fā)事件；
5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，優(yōu)秀的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

如果您對該職位感興趣，歡迎您投遞申請！我們將在收到您的申請后盡快與您進(jìn)一步聯(lián)系。

關(guān)于仲量聯(lián)行

200多年來，作為全球領(lǐng)先的商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)和投資管理公司，仲量聯(lián)行（紐交所交易代碼：JLL）始終致力于協(xié)助客戶投資、建造、租賃和管理各類辦公、工業(yè)、酒店、住宅和零售等物業(yè)。作為《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)，公司2024財(cái)年收入達(dá)234億美元，業(yè)務(wù)遍及全球80多個(gè)國家，員工總數(shù)超過112,000人。我們秉承“塑造房地產(chǎn)的未來，讓世界更美好”的企業(yè)宗旨，整合全球平臺(tái)資源并深耕本地市場，攜手客戶、員工和社群“向光而為”。
我們的核心價(jià)值觀是團(tuán)隊(duì)協(xié)作、堅(jiān)守道德和精益求精，也是我們所做一切的根本所在，我們很榮幸能獲得全球和本地組織對我們成功的認(rèn)可。
我們一直以來積極致力于打造一種多元、平等和包容的企業(yè)文化，讓我們所有人都感受到自己是受歡迎的、被重視的和有能力的，以充分發(fā)揮員工的潛力，這對于我們立足當(dāng)下和展望未來尤其重要。我們深知，獨(dú)特的背景、經(jīng)驗(yàn)和視角有助于我們開拓思維、激發(fā)創(chuàng)新并共同取得成功。
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