職位描述
集團公司戰(zhàn)略管理房地產(chǎn)開發(fā)工程施工建筑設(shè)計
崗位職責(zé)：
1.組織制定及實施公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃；
2.組織建立健全公司組織體系，審批公司組織管理體系，領(lǐng)導(dǎo)、推動、建立和完善關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度；
3.對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、營銷、行政人事等工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作;
4全面參與項目的可行性研究及立項工作;
5.負責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案;
6.負責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作;
7.負責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)，全面把握工程驗收工作。
8.負責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略，對調(diào)研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作。
9.代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動，對重大事項進行決策；
10.董事長交辦的其他事項。
1.組織制定及實施公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃；
2.組織建立健全公司組織體系，審批公司組織管理體系，領(lǐng)導(dǎo)、推動、建立和完善關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度；
3.對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、營銷、行政人事等工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作;
4全面參與項目的可行性研究及立項工作;
5.負責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案;
6.負責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作;
7.負責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)，全面把握工程驗收工作。
8.負責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略，對調(diào)研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作。
9.代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動，對重大事項進行決策；
10.董事長交辦的其他事項。
任職要求：
1.年齡:35-50歲以內(nèi)；
2.本科及以上學(xué)歷,建筑類、房地產(chǎn)經(jīng)營類、經(jīng)濟管理類專業(yè)；
3.房地產(chǎn)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗,擔(dān)任國內(nèi)一線品牌房地產(chǎn)公司城市總經(jīng)理以上職位3年以上,有組織多個房地產(chǎn)項目全程開發(fā)經(jīng)驗；
4.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略、計劃管理流程,具備企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標與經(jīng)營計劃、全面預(yù)算管理能力；
5.具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織管理能力,強有力的組織實施和執(zhí)行能力,有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強；
6.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律、法規(guī)、國家及地方政策；
7.具有房地產(chǎn)企業(yè)管理理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷，具備房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、設(shè)計、工程施工、營銷、客服及物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力；
8.具有較強的環(huán)境分析能力、公共關(guān)系建立與維護能力、良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力。
1.年齡:35-50歲以內(nèi)；
2.本科及以上學(xué)歷,建筑類、房地產(chǎn)經(jīng)營類、經(jīng)濟管理類專業(yè)；
3.房地產(chǎn)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗,擔(dān)任國內(nèi)一線品牌房地產(chǎn)公司城市總經(jīng)理以上職位3年以上,有組織多個房地產(chǎn)項目全程開發(fā)經(jīng)驗；
4.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略、計劃管理流程,具備企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標與經(jīng)營計劃、全面預(yù)算管理能力；
5.具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織管理能力,強有力的組織實施和執(zhí)行能力,有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強；
6.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律、法規(guī)、國家及地方政策；
7.具有房地產(chǎn)企業(yè)管理理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷，具備房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、設(shè)計、工程施工、營銷、客服及物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力；
8.具有較強的環(huán)境分析能力、公共關(guān)系建立與維護能力、良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力。
工作地點
十堰茅箭區(qū)漢成天地
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湖北天麟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 十堰 - 茅箭區(qū)
深圳東風(fēng)汽車有限公司
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職位發(fā)布者
劉俊/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
深圳東風(fēng)汽車有限公司深圳東風(fēng)汽車有限公司專業(yè)從事環(huán)衛(wèi)專用車輛及設(shè)備的研發(fā)，掌握多項自主知識產(chǎn)權(quán)、具備商用車底盤及整車生產(chǎn)資質(zhì)，屬于國家高新技術(shù)企業(yè)，是深圳市改革開放40年知名品牌。深圳東風(fēng)的控股股東是漢成能源集團有限公司，漢成集團是橫跨汽車貿(mào)易、清潔能源、地產(chǎn)開發(fā)、專車制造、智能環(huán)衛(wèi)、金融投資等多個業(yè)務(wù)板塊的大型多元化集團公司，總部位于深圳市燕南路。漢成集團下設(shè)“汽貿(mào)、能源、地產(chǎn)、金融”4個事業(yè)部和“深圳東風(fēng)、深圳環(huán)境”2家分公司，旗下各級分子公司50多家，年產(chǎn)值近百億元，集團職工近兩千人。公司先后獲得“光彩之星企業(yè)、重合同守信用企業(yè)、房地產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品牌企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民營水電開發(fā)企業(yè)、抗擊新冠突出貢獻企業(yè)”等多項社會榮譽。漢成集團積極參與社會公益事業(yè)，出資開展扶危濟困、產(chǎn)業(yè)扶貧、架橋修路、助農(nóng)助學(xué)、賑災(zāi)抗疫等慈善事業(yè)得到社會廣泛稱贊。董事長劉金成現(xiàn)任湖北省政協(xié)委員、民建湖北省副主委、武漢十堰商會會長、十堰楚商聯(lián)合會會長、湖北大學(xué)校董。 2020年，漢成集團積極響應(yīng)國企混改政策，通過東風(fēng)公司多輪戰(zhàn)投選擇，成功控股深圳東風(fēng)汽車有限公司，成為國務(wù)院國企混改的標桿項目。漢成集團控股后，深圳東風(fēng)持續(xù)深度布局商用車制造領(lǐng)域，全面進入新能源商用車制造領(lǐng)域，成立東風(fēng)環(huán)境公司，進入智慧環(huán)衛(wèi)服務(wù)運營領(lǐng)域，延展環(huán)衛(wèi)商用車全產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈。奮斗二十載，啟航新征程。漢成始終秉持初心使命，深耕湖北，立足深圳，放眼全國。在“十四五”期間，漢成將深度融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，深度布局商用車及環(huán)衛(wèi)裝備制造領(lǐng)域，聚焦現(xiàn)代裝備制造向新能源裝備制造領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級，積極“走出去”拓展海外市場，圍繞全產(chǎn)業(yè)鏈布局，深入拓展智慧環(huán)衛(wèi)運營業(yè)務(wù)，全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境運營水平。
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