崗位描述:
1.建全并完善優(yōu)化公司管理制度體系,制定和完善公司部門組織機構(gòu)和職責分工,指導部門人員共同完成公司人力資源管理、行政管理、黨建、法律合規(guī)、信息安全等各項工作。
2.協(xié)助總經(jīng)理負責內(nèi)外部信息溝通、反饋、協(xié)調(diào)、管理、檢查督辦,保障公司辦公和后勤管理順暢有序
3.發(fā)揮與公司其他部門之間的橋梁和紐帶作用,為公司業(yè)務和戰(zhàn)略發(fā)展提供各項保障,確保公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。
4.具體崗位職責見公司崗位說明書。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)。
2.同級別兩年以上工作經(jīng)驗,國企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.中共黨員,年齡40歲以下。