工作職責:
1、負責人事系統(tǒng)的平臺、產(chǎn)品運營,深入了解用戶群體及畫像,洞察了解用戶對差評的需求和期望,持續(xù)促活產(chǎn)品使用,輸出有效運營策略,支持數(shù)字化客戶運用業(yè)務,規(guī)劃運營工具、系統(tǒng)、流程等,實現(xiàn)客戶運用和業(yè)務運用目標
2、獨立完成運用工具的優(yōu)化設(shè)計,運營活動的策劃及上線推廣及管理工作,協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、完成需求的上線,持續(xù)改善產(chǎn)品體驗。
任職要求:
1、2年以上HR工作經(jīng)驗熟悉HR六大模塊;互聯(lián)網(wǎng)人力資源平臺、產(chǎn)品運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、對互聯(lián)網(wǎng)及人事系統(tǒng)、產(chǎn)品發(fā)發(fā)展有一定的研究及了解,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先
3、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、數(shù)學專業(yè),能輸出可視化分析報告;
工作時間:8:55-18:00,雙休
【其他福利】
其他福利:
屬于平安集團正式員工合同;
五險一金,額外企業(yè)年金、補充高額的商業(yè)醫(yī)療保險
過節(jié)福利
員工活動:公司及部門年會、旅游、社團、節(jié)日慶典、拓展培訓等
職位福利:五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、年底雙薪、定期體檢、補充醫(yī)療保險、周末雙休