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工作職責：
1. 基于HR數(shù)據(jù)（招聘、績效、人員異動等），搭建分析模型，支持人才戰(zhàn)略決策；
2. 設(shè)計并落地數(shù)據(jù)看板（帆軟BI/Power BI/Tableau），監(jiān)控人力核心指標（如人均效能、離職率）；
3. 通過數(shù)據(jù)挖掘與機器學習（如Python/R），構(gòu)建預測模型（如員工流失預警、成本執(zhí)行預警）
任職要求：
1、2年以上HR工作經(jīng)驗或1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉HR六大模塊；
2、熟練使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）進行數(shù)據(jù)處理，熟悉帆軟BI或Power BI優(yōu)先；
3、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、數(shù)學專業(yè)，能輸出可視化分析報告；
4、具備業(yè)務(wù)解讀能力，能將HR問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)問題。
【薪資福利】
1．入職即購買6險1金，入司滿1個自然年后，可享受6險2金
2.現(xiàn)金福利費：降溫取暖，過節(jié)費（婦女節(jié)、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)），結(jié)婚＆生育慰問金，生日福利等
3.帶薪假期：年假，最高可有7個月帶薪產(chǎn)假4．每月都有各類激勵
旅游激勵：帶你游遍祖國的大好河山（20年我們?nèi)チ饲嗪?、三亞、廈門）
實物卡券：獲得激勵，家具家電、生活用品、話費等都不用愁
團建激勵：暢享盡情消費的吃喝玩樂
其他福利：
屬于平安集團正式員工合同：
五險一金，額外企業(yè)年金、補充高額的商業(yè)醫(yī)療
保險過節(jié)福利