雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
招聘人事培訓(xùn)組織發(fā)展
崗位職責(zé):
1、招聘管理：收集并審核各部門招聘需求，發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷并聯(lián)系應(yīng)聘者、組織面試，錄用及辦理入職。
2、薪酬考勤福利：繳納與調(diào)整社保公積金、處理各保險(xiǎn)關(guān)系，統(tǒng)計(jì)員工考勤、核算工資、個(gè)稅，辦理離職手續(xù)、按時(shí)停保及就業(yè)失業(yè)登記。
3、培訓(xùn)管理：開展員工培訓(xùn)需求收集、統(tǒng)計(jì)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、促進(jìn)部門實(shí)施、月度/年度總結(jié)報(bào)告，特殊工種崗位員工證件的年審提醒及證件復(fù)印存檔管理、協(xié)助技能考證、專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議簽訂。
4、員工關(guān)系：處理員工違紀(jì)、投訴事件，協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系，實(shí)習(xí)生期滿評(píng)估，試用期、合同期滿評(píng)估、返聘評(píng)估等續(xù)簽勞動(dòng)合同。
5、企業(yè)文化：落實(shí)與推進(jìn)員工關(guān)懷活動(dòng)/集團(tuán)企業(yè)文化活動(dòng)，助推集團(tuán)/公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成與企業(yè)文化建設(shè)
6、綜合事務(wù)：每月更新維護(hù)員工檔案資料；查漏補(bǔ)缺、每季度進(jìn)行檔案檢核；組織開展年度員工健康體檢/職業(yè)健康體檢（噪聲）工作；制定部門預(yù)算；編寫工作報(bào)告等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2-3年及以上人力資源相關(guān)工作，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
2、踏實(shí)、肯干、有責(zé)任心，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力，能靈活處理問題。
3、熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法規(guī)政策和公司管理制度，有一定的勞資糾紛處理經(jīng)驗(yàn)。
待遇：
1、六險(xiǎn)一金，包吃包?。?
2、員工享有法定節(jié)假日、生日假、婚假、產(chǎn)假、病假、帶薪年假等。
3、公司每年組織健康體檢，定期舉辦各種文娛活動(dòng)，豐富員工生活。
注：該工作地點(diǎn)在廣東清遠(yuǎn)市佛岡縣湯塘鎮(zhèn)榮埔工業(yè)園。
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注：該工作地點(diǎn)在廣東清遠(yuǎn)市佛岡縣湯塘鎮(zhèn)榮埔工業(yè)園。
工作地點(diǎn)
佛岡縣清遠(yuǎn)加多寶草本植物科技有限公司
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