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一、崗位職責(zé)： 1、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、訪問(wèn)、拜訪、訂單跟進(jìn)等工作。 2、通過(guò)不同媒介，維護(hù)好長(zhǎng)期合作的客戶(hù)及拓展?jié)撛诳蛻?hù)。及時(shí)準(zhǔn)確地了解市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)熱點(diǎn)、需求，共同制訂銷(xiāo)售可行性方案； 3、與客戶(hù)保持良好溝通；開(kāi)展商務(wù)洽談等業(yè)務(wù)工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)。 4、協(xié)助分部經(jīng)理，管控分部日常事務(wù)，梳理分部工作，提升分部整體職業(yè)素養(yǎng)。 5、配合公司營(yíng)銷(xiāo)策略、推進(jìn)市場(chǎng)推廣、籌備展會(huì)開(kāi)辦等工作落地執(zhí)行。 5、有項(xiàng)目管理和帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【薪資福利】 1、無(wú)責(zé)任底薪4000-7000（根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和工作能力而定）+獎(jiǎng)金，綜合薪資8000—15000元，公司配備筆記本電腦、工作手機(jī)號(hào)碼等 2、帶薪培訓(xùn)（外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道； 4、社保、公積金、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等） 二、職位要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷優(yōu)先；適應(yīng)短期出差；有駕駛證優(yōu)先； 2、具有相關(guān)電子行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上，團(tuán)隊(duì)管理1年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)及應(yīng)變處理能力，具備良好的銷(xiāo)售談判技巧和客戶(hù)管理能力； 4、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及管理技巧、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；