【招聘目的】為公司各職能部門及直營(yíng)區(qū)域儲(chǔ)備能位匹配度較高的管理人才。
【招聘人數(shù)】20名,性別不限。【招聘對(duì)象】2020年6月份后畢業(yè)的大?;虮究茖W(xué)歷畢業(yè)生。
【招聘要求】甘肅省、青海省、寧夏區(qū)戶籍。性格偏外向、誠信有責(zé)任心、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)、穩(wěn)定有秩序、邏輯思維及語言表達(dá)清晰,有一定的組織、統(tǒng)籌能力。
【職位成長(zhǎng)說明】一、1個(gè)月店鋪試用儲(chǔ)干崗位+1個(gè)月正式儲(chǔ)干,由區(qū)域負(fù)責(zé)人及直營(yíng)助理實(shí)操帶教+1個(gè)月指定職能部門轉(zhuǎn)崗試用,試用期工資3700元。通過3個(gè)月儲(chǔ)備期經(jīng)綜合考評(píng)合格,分配到公司職能部門,擔(dān)任業(yè)務(wù)執(zhí)行層面崗位。二、儲(chǔ)干定崗后,月均薪金4300—4900元,簽訂國家勞動(dòng)機(jī)關(guān)印制的《勞動(dòng)合同》;享受規(guī)定薪資待遇;公司為其辦理國家統(tǒng)籌養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、大病、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn);享受國家法定規(guī)定休假和公司組合福利。三、定崗3個(gè)月后,進(jìn)入崗位晉升考核階段,公司提供系統(tǒng)組合成長(zhǎng)培訓(xùn),實(shí)施定向職業(yè)規(guī)劃,依據(jù):定崗行政六級(jí)專員→二級(jí)機(jī)構(gòu)副主管→二級(jí)機(jī)構(gòu)主管→部門副經(jīng)理→部門經(jīng)理→中心總監(jiān)→公司副總→公司總經(jīng)理的職業(yè)通路良性成長(zhǎng)?!菊衅竿对V或咨詢|武總***********】
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利