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更新于 10月16日

干部管理

5000-7000元
  • 保定競(jìng)秀區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求,推動(dòng)集團(tuán)各公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)編制建設(shè),支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求。
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,搭建干部梯隊(duì)培養(yǎng)平臺(tái),制定干部培養(yǎng)計(jì)劃與管理要求并實(shí)施。
3、建立健全干部管理制度機(jī)制、任職資格體系、績(jī)效管理及激勵(lì)機(jī)制,并組織推動(dòng)、落地,激發(fā)內(nèi)部活力,提升組織效能。
4、依據(jù)組織架構(gòu),推動(dòng)干部選拔、晉升、任免、調(diào)整組織管理工作,落實(shí)人崗匹配。
5、結(jié)合干部見習(xí)期、在職期年度、季度、月度組織調(diào)研、考核結(jié)果;建立干部檔案,出具干部管理月度分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)干部管理年度考核方案設(shè)計(jì),推動(dòng)開展目標(biāo)管理責(zé)任書編制、簽訂及階段性梳理、評(píng)估與干部年度述職、勝任力評(píng)估工作,為干部任用提供依據(jù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)和部門間的配合工作
任職要求:
1、人力資源管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及研究生以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力,善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系;
3、具備較強(qiáng)的文字寫作能力、組織分析能力。
職位福利:帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、工齡工資

工作地點(diǎn)

競(jìng)秀區(qū)國(guó)家高新區(qū)保定市高開區(qū)風(fēng)帆路569號(hào)

職位發(fā)布者

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華中集團(tuán)歷經(jīng)三十多年的探索和實(shí)踐,已發(fā)展成橫跨新型房地產(chǎn)業(yè)、旅游酒店業(yè)、休閑文化產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)和體育運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)等新興業(yè)態(tài),年產(chǎn)值達(dá)百億元以上,多元化發(fā)展的集團(tuán)公司。華中集團(tuán)多年來堅(jiān)定不移地走品牌化道路,堅(jiān)持以“客戶價(jià)值觀”為企業(yè)的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,讓客戶感到物有所值。同時(shí)通過持續(xù)的服務(wù),提升項(xiàng)目的升值空間,為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。更以實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)品無瑕疵”為目標(biāo),打造“質(zhì)量零缺陷”產(chǎn)品,讓業(yè)主滿意。華中集團(tuán)堅(jiān)持以品質(zhì)贏得市場(chǎng),靠管理贏得人心,以品牌誠(chéng)信贏得客戶。華中集團(tuán)的各項(xiàng)工程始終遵循發(fā)展城市、建筑、環(huán)境三位一體的科學(xué)理念,為城市建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展留下了許多典范之作。歷經(jīng)20年,我們?cè)谠O(shè)計(jì)、施工、技術(shù)、設(shè)備、財(cái)力、人力資源等方方面面有了深厚的積淀。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、交流、吸納、使自身建設(shè)更趨完善。我們堅(jiān)決摒棄功利主義,力求讓城市綠起來,讓建筑活起來,讓城市的人們盡情享受陽光和綠色??v覽五千年,橫跨五大洲,我們置身在偉大的事業(yè)之中,實(shí)現(xiàn)了我們的飛躍。我們將擔(dān)當(dāng)起讓城市走向自然引領(lǐng)者的重任,因?yàn)槲覀冋到鹕耆A!
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