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崗位職責(zé)： 1、全面主持部門(mén)日常事務(wù)和管理工作，落實(shí)執(zhí)行公司各級(jí)文件制度。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定，及部門(mén)各項(xiàng)工作的完成。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和費(fèi)用報(bào)表的審核工作。 4、定期對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行優(yōu)化，提高報(bào)表制作的效率。 5、建立健全各類(lèi)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分類(lèi)歸檔，妥善管理，并負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的保管和做好保密工作。 6、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決部門(mén)和辦事處之間出現(xiàn)的各種問(wèn)題，做好服務(wù)工作。 7、負(fù)責(zé)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提交銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。