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崗位內(nèi)容： 1．負責(zé)各區(qū)域門店數(shù)據(jù)分析工作。以助力業(yè)績增長、提高決策效率為目標(biāo)。通過對公司數(shù)據(jù)痛點的了解，并結(jié)合各業(yè)務(wù)部門需求，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深度挖掘。 2．負責(zé)數(shù)據(jù)的可視化及自動化工作。以提升數(shù)據(jù)處理效率、促進溝通協(xié)作為目標(biāo)。運用多種數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Python、SQL、Power BI等），實現(xiàn)報表自動化清理。 3．負責(zé)CRM系統(tǒng)維護管理。以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性為目標(biāo)。 4．負責(zé)銷售人員業(yè)務(wù)管理。以提升銷售業(yè)績、規(guī)范業(yè)務(wù)行為為目標(biāo)。管理銷售人員KPI數(shù)據(jù)，對關(guān)鍵指標(biāo)進行跟蹤監(jiān)控，制定并執(zhí)行相關(guān)獎懲政策。 5．以優(yōu)化客戶留存與復(fù)購為目標(biāo)。分析客戶行為數(shù)據(jù)，設(shè)計并實施針對不同階段的運營策略，如新客激活、老客召回等。 6．負責(zé)優(yōu)化商品進銷存管理體系。以提高庫存周轉(zhuǎn)率、降低商品缺貨率為目標(biāo)。