職位描述
招聘人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制人力資源管理計(jì)劃，積極完成集團(tuán)人力資源年度工作；
2、認(rèn)真編寫(xiě)年度培訓(xùn)教育計(jì)劃，積極完成新員工崗前培訓(xùn)及年度專題教育培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)方案并具體實(shí)施，提升員工的技能和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司員工薪資、績(jī)效考核的制定與實(shí)施，設(shè)計(jì)與實(shí)施具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，確保員工的激勵(lì)和保留；
4、嚴(yán)格制度完善人力資源管理制度并執(zhí)行監(jiān)督，處理員工合同的簽訂、續(xù)簽，勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系；
5、依據(jù)公司部門(mén)招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道，組織筆試、面試、復(fù)試，完成人員配備，能夠吸引和留住人才；
6、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、辭退、離職管理，以及人事資料的管理和更新；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源及管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及相關(guān)實(shí)操能力；
3、熟練掌握office辦公軟件；
4、工作積極主動(dòng)、細(xì)心踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影啵?5、良好的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
太原晉源區(qū)康培集團(tuán)康培集團(tuán)
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職位發(fā)布者
郭女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
太原康培集團(tuán)有限公司太原康培集團(tuán)有限公司成立于2000年9月，康培集苗木花卉生產(chǎn)、園林綠化施工、市政工程建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、星級(jí)酒店服務(wù)、生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)和國(guó)際文化交流為一體，自經(jīng)營(yíng)之日起，便確立了以“人才為本、誠(chéng)信為根、質(zhì)量為基、科技為先”的基本理念。歷時(shí)十多載，康培堅(jiān)定地朝著綠色環(huán)保的時(shí)代方向，沿著科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的康莊大道，完成了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的大調(diào)整，經(jīng)營(yíng)模式的大轉(zhuǎn)化。公司一貫堅(jiān)持以“信譽(yù)至上、質(zhì)量第一、打造精品”為經(jīng)營(yíng)宗旨，憑借誠(chéng)信和實(shí)干的作風(fēng)，多元化的激勵(lì)機(jī)制，過(guò)硬的技術(shù)質(zhì)量和雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，堅(jiān)持實(shí)行工程管理法人制、工程承攬招標(biāo)制、工程施工合同制、工程質(zhì)量監(jiān)理制。先后承接完成園林景觀綠化、市政建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理項(xiàng)目817項(xiàng)，并有多項(xiàng)工程被評(píng)為山西省優(yōu)質(zhì)工程。乘車路線（1）：火車站乘坐804、856在新晉祠路乾陽(yáng)街口下車，往西走，第二個(gè)十字路口（小游園）往北走500米西面大院即到。乘車路線（2）：太原南站乘坐79在新晉祠路乾陽(yáng)街口下車，往西走，第二個(gè)十字路口（小游園）往北走500米西面大院即到。乘車路線（3）：下元總站乘坐905在新晉祠路乾陽(yáng)街口下車，往西走，第二個(gè)十字路口（小游園）往北走500米西面大院即到。面試地址：人事部A107辦公室。聯(lián)系方式0351-8273425
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