Hey,年輕人!
在德資險(xiǎn)企工作是種什么樣的感覺(jué)?
想進(jìn)入金融行業(yè)嗎?
想成為與國(guó)際保險(xiǎn)業(yè)接軌的Leader嗎?
拒絕996!拒絕加班!拒絕內(nèi)卷?!愛(ài)自由,做自己!
來(lái),一起來(lái)了解壽險(xiǎn)新事業(yè)“Youth Manager”計(jì)劃!
一、我們的基因:
1890年始創(chuàng)于德國(guó)的安聯(lián)集團(tuán),是擁有130年歷史的全球金融保險(xiǎn)集團(tuán)。
2021年世界500強(qiáng)企業(yè)排38名,interbrand全球保險(xiǎn)品牌價(jià)值第一位,業(yè)務(wù)涵蓋不動(dòng)產(chǎn)、全球商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)管理、商業(yè)保險(xiǎn)、道路安全保障等領(lǐng)域。
2021~2028年奧林匹克全球保險(xiǎn)合作伙伴,知名德甲豪門(mén)拜仁慕尼黑球隊(duì)的深度合作伙伴。
二、我們的戰(zhàn)略:
2021年,安聯(lián)人壽成為中國(guó)首家由中外合資轉(zhuǎn)外資獨(dú)資的保險(xiǎn)公司!安聯(lián)人壽確定個(gè)險(xiǎn)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,專(zhuān)注服務(wù)于活力城市中的“新興、時(shí)尚、富?!比后w。通過(guò)建立UFO—model,打造獲客平臺(tái),讓每位營(yíng)銷(xiāo)員用興趣愛(ài)好去工作,用興趣愛(ài)好打造個(gè)人IP,通過(guò)社群經(jīng)營(yíng),讓銷(xiāo)售變的有趣和容易。
“Youth Manager”計(jì)劃是一次實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì),公司將提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),極具吸引力的基本法,創(chuàng)新的銷(xiāo)售模式,以及有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,對(duì)接活力城市—蘇州、南京、無(wú)錫!
歡迎有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,有愛(ài)、有趣、有才、有為的你!
加入我們,為你打怪升級(jí)的路上插上翅膀!
歡迎有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,有愛(ài)、有趣、有才、有為的你來(lái)了解我們!
三、崗位職責(zé):
1、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),協(xié)助組員打造個(gè)人IP,通過(guò)線上、線下經(jīng)營(yíng)來(lái)強(qiáng)化與承接個(gè)人IP,借助活動(dòng)來(lái)強(qiáng)化信任關(guān)系,透過(guò)社會(huì)人的角色來(lái)引流,職業(yè)人的身份來(lái)轉(zhuǎn)化;
2、推動(dòng)并拓展個(gè)業(yè)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù),配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、參與團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定,實(shí)施方案并貫徹落實(shí);
4、參與產(chǎn)品和公司品牌活動(dòng)的策劃與組織;
5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)交流,找到客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)需求,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);
四、任職要求:
1、年齡22-35周歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有保險(xiǎn)、金融行業(yè)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、學(xué)習(xí)能力、時(shí)間管理能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)、有集體榮譽(yù)感;
5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作;
五、收入及福利待遇:
1、工作時(shí)間:周一至周五上班,周六周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息,工作靈活彈性。
2、收入構(gòu)成:業(yè)務(wù)傭金+引薦獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+個(gè)人長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金,可實(shí)現(xiàn)的期望收入;
3、培訓(xùn)制度:持續(xù)培訓(xùn)制度,不同時(shí)間不同培訓(xùn),因材施教;
4、團(tuán)體保障:意外+意外醫(yī)療+大病+住院醫(yī)療+人身保障;
5、晉升空間:入職后向業(yè)務(wù)主管-高級(jí)主管-業(yè)務(wù)總監(jiān)方向培養(yǎng);
注:以上招募對(duì)象均屬保險(xiǎn)代理人非公司員工
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、出國(guó)游、不加班、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)