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更新于 11月11日

人力資源總監(jiān)

8000-15000元
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利高級(jí)人力資源管理師法律服務(wù)人力資源服務(wù)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定并執(zhí)行人力資源年度計(jì)劃,統(tǒng)籌人力資源全模塊工作(招聘、薪酬績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等)。
2、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司年度發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),指導(dǎo)各部門將目標(biāo)分解至季度、月度及崗位層面。
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常運(yùn)營管理工作,主導(dǎo)或參與跨部門的關(guān)鍵運(yùn)營項(xiàng)目,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地,確保目標(biāo)達(dá)成。
4、審核、修訂公司內(nèi)部各類合同/協(xié)議、管理流程、規(guī)章制度。
5、為各部門提供基礎(chǔ)的法務(wù)咨詢與支持,在人事與業(yè)務(wù)層面提供決策支持。
任職要求:
1、40歲以下,男女不限,戶籍不限;本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)及工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源全模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
2、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推動(dòng)力和流程優(yōu)化能力。
3、熟悉合同法、公司法等法律法規(guī),具備獨(dú)立處理公司各類法律糾紛與風(fēng)控事務(wù)的能力。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,邏輯思路清晰,規(guī)劃能力較強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、有激情、積極進(jìn)取。

工作地點(diǎn)

東西湖區(qū)武漢國電西高電氣有限公司

職位發(fā)布者

周女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢國電西高電氣有限公司
武漢國電西高電氣有限公司誕生于2003年,由武高所與西高所傳承而來,是國家高新技術(shù)企業(yè),擁有近1500平方米高科技智能化辦公樓,2000平方米8S現(xiàn)代化管理生產(chǎn)廠區(qū)。是一家以電力測試設(shè)備、無損帶電巡檢以及在線監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、電力高壓試驗(yàn)培訓(xùn)中心綜合實(shí)力為核心競爭力、以客戶體驗(yàn)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新為企業(yè)核心優(yōu)勢的電力系統(tǒng)綜合運(yùn)營商。加入我們,我們將為您提供: 1.系統(tǒng)的培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪酬; 2.完備的福利保障:社保,中秋、端午、年節(jié)禮金,六一、三八休假半天,定期體檢、國內(nèi)國外旅游、生日禮品、年終獎(jiǎng)等; 3.轉(zhuǎn)正員工均享有交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)。工作時(shí)間: 1.工作時(shí)間8:30—17:30; 2.周末雙休; 3.國家規(guī)定的法定節(jié)假日。合則約見,非請(qǐng)勿訪!乘車方式:公司有班車在揚(yáng)子江公交站、金銀潭地鐵站、馬池路地鐵站接送往返!
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