雇員點評標簽
職位描述
銷售業(yè)務培訓內(nèi)部培訓
崗位職責:
崗位職責：
1、負責按照一線銷售人員需求及上級需求完成培訓計劃:
2、定期對目前現(xiàn)有培訓課件的開發(fā)與更新，根據(jù)實際情況，主動開發(fā)、更新課件:
3、培訓組織與協(xié)調(diào)，收集培訓需求，主動安排組織好各項培訓工作，并確保培訓效果；
4、負責新項目、新知識的培訓與效果反饋:
5、按照實際情況，創(chuàng)新多元化培訓形式，助力于培訓體系的建設:
6、傳承企業(yè)文化，促使員工遵守員工行為規(guī)范:
7、負責各區(qū)域培訓工作全面管理和落實:
8、根據(jù)部門需求，上級安排的其他工作。
任職要求:
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮:
2、2年以上工作經(jīng)驗，有銷售一線工作經(jīng)驗或培訓相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練操作電腦及辦公軟件;
4、具強溝通能力，學習能力和積極主動性；
5、表現(xiàn)突出的，可以適當放寬任職要求條件。
工作地點
渝北區(qū)中糧可口可樂飲料重慶有限公司-南門東南門
相似職位
- 銷售培訓主任(J10296)5000-6000元
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職位發(fā)布者
趙女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中糧可口可樂飲料(重慶)有限公司2005年9月5日，中糧可口可樂飲料（重慶）有限公司（下稱重慶廠）正式在重慶北部新區(qū)金渝大道109號建成投產(chǎn)，占地66畝，投資總額為7200萬美元，擁有五條先進生產(chǎn)線，是可口可樂公司在中國具有先進現(xiàn)代化生產(chǎn)工藝水平的裝瓶廠。產(chǎn)品質(zhì)量嚴格按照國家標準執(zhí)行，為廣大消費者提供高質(zhì)量的可口可樂、零度可口可樂、雪碧、芬達、美汁源、怡泉+C及純悅水等各種系列產(chǎn)品。公司近年來通過行之有效的品牌建設，有創(chuàng)意的市場推廣策略和積極的銷售網(wǎng)絡拓展，使公司銷售業(yè)務保持了快速增長，為廣大消費者提供高品質(zhì)的、豐富的飲料產(chǎn)品，滿足消費者的不同需求。重慶廠堅持產(chǎn)品本地化、物流本地化、人才本地化，到目前在職員工700余人，并多次獲得本地最佳雇主稱號。重慶廠注重在資源節(jié)約和環(huán)境友好方面的投入，連續(xù)多年被中國飲料協(xié)會評為節(jié)水優(yōu)秀企業(yè)。重慶廠秉承可口可樂全球系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展理念，在ME、WE、WORLD的框架下，主動為員工、為社區(qū)、為環(huán)境承擔自己的責任，通過企業(yè)行動，促進社會和諧健康發(fā)展。重慶廠在業(yè)務轄區(qū)內(nèi)捐建了8所希望小學，42所凈水學校，并通過“希望小學夏令營”、“凈水計劃”和“留住一桶水”等項目關(guān)注青少年的成長；重慶廠每年堅持開展地球一小時、520婦女計劃、暖冬計劃等環(huán)保公益活動，號召員工、消費者、客戶、合作伙伴一同保護美麗家園。未來的重慶廠將通過自身不斷提高，讓可口可樂系列品牌在重慶高速成長。用最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，最先進的營銷策略和獨具魅力的企業(yè)文化，讓消費者在任何時候都能夠盡情享受可口可樂帶來的無限美味和冰爽感覺。我們將為創(chuàng)建“世界級裝瓶集團”的目標而不斷努力，為股東、客戶、消費者創(chuàng)造更多的價值，帶來更多的暢爽開懷。
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