崗位職責:
1.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團人才發(fā)展規(guī)劃,搭建分層培訓體系(含領導力/專業(yè)技能培訓等);
2.主導年度培訓計劃實施、內外部資源協(xié)調及效果評估優(yōu)化;
3.開展人才盤點、勝任力模型設計,推動關鍵崗位梯隊建設;
4.開發(fā)課程、選拔內訓師;
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學相關專業(yè)、碩士優(yōu)先、211/985優(yōu)先;
2.3年以上培訓或人才發(fā)展經驗,3年以上同崗位經驗,有集團型企業(yè)或咨詢公司背景者優(yōu)先;90后優(yōu)先;
3.熟悉人才測評、行動學習、任職資格體系等工具;有國內省內培訓資源/人才發(fā)展項目資源優(yōu)先;
4.出色的項目策劃與執(zhí)行能力,能獨立完成需求調研至效果評估全流程;
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,有合作精神,品行優(yōu)良;認同企業(yè)文化,具備高度責任感和創(chuàng)新意識。