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工作職責(zé) 1、 合同履約管理：負(fù)責(zé)公司各類商務(wù)合同的履約監(jiān)督管理，對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題進(jìn)行提示與預(yù)防。 2、 法律事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)管理，包括但不限于合同起草、審查和談判、法律文件撰寫(xiě)、法律政策制定、合規(guī)制度及流程建設(shè)等，確保公司業(yè)務(wù)的合法性和合規(guī)性。 3、 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別評(píng)估和管理公司面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施，降 低法律訴訟和糾紛的發(fā)生概率。 4、 法律咨詢及培訓(xùn)：提供法律咨詢服務(wù)，解答法律問(wèn)題，定期開(kāi)展公司內(nèi)部的法律合規(guī)培訓(xùn)。 5、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：負(fù)責(zé)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，包括專利、商標(biāo)、版權(quán)等的申請(qǐng)、維護(hù) 和保護(hù)。 6、 糾紛解決：處理公司與外部合作伙伴或者其他組織或員工之間的糾紛和訴訟事務(wù)，尋求合理的解決方案，保護(hù)公司的合法權(quán)益； 7、 法律政策研究：跟蹤和研究行業(yè)與業(yè)務(wù)相關(guān)法律政策的最新動(dòng)態(tài)，為公司提供法律政策 分析和建議。 8、 合規(guī)報(bào)告：負(fù)責(zé)編制公司的合規(guī)報(bào)告，向公司高層管理人員匯報(bào)法律合規(guī)情況，提出改 進(jìn)建議。 9、 負(fù)責(zé)與法律顧問(wèn)、司法機(jī)構(gòu)的日常溝通與對(duì)接。 任職資格 1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得法律執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。 2、具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，熟悉民法典、合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。 3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。 4、具有良好職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)守商業(yè)秘密。 5、具備制造業(yè)/汽車零部件行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。