崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草公司新設(shè)、重組、并購(gòu)、參股等方案,嚴(yán)格按照管理流程和管理要求,編制請(qǐng)示及立項(xiàng)等文件;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織企業(yè)年度工作報(bào)告的編制、統(tǒng)計(jì)、分析工作;
3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目預(yù)算等規(guī)劃內(nèi)容,能夠跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)資源,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),解決問題,交付結(jié)果;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.45周歲以下;
4.熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理體系;
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的公文寫作技能。