職位描述
金屬制品業(yè)
公司介紹：中國企業(yè)五百強(qiáng)上市公司，全球最大的鋁合金材料研發(fā)與生產(chǎn)基地，2024年集團(tuán)營業(yè)收入1400億元。
崗位職責(zé)
1.承接集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成組織戰(zhàn)略解碼和組織績效制定，并進(jìn)行過程和結(jié)果的追蹤；
2.制定集團(tuán)績效指標(biāo)庫，建立各崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行政策宣貫、過程改進(jìn)和績效輔導(dǎo)；
3.完成月度、年度獎金績效的分配方案制定和執(zhí)行；
4.定期進(jìn)行薪酬調(diào)研，完成集團(tuán)薪酬方案的定期優(yōu)化和推行。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.至少5年中國五百強(qiáng)及以上制造型企業(yè)薪酬績效管理工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；
3.精通薪酬、績效各類專業(yè)工具和方法的使用及落地；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力，良好的抗壓和解決問題能力；
5.品行端正，38周歲以內(nèi)。
工作地點
濱州鄒平市山東創(chuàng)新金屬四園
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山東創(chuàng)新精密科技有限公司
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職位發(fā)布者
商勝凱/招聘經(jīng)理
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山東創(chuàng)新集團(tuán)有限公司山東創(chuàng)新集團(tuán)始建于2002年，是一家涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營鋁合金棒材、板材、線材、型材以及３C電子鋁合金材料、汽車輕量化鋁合金材料等為主的現(xiàn)代化綜合企業(yè)，公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于交通運輸汽車、工業(yè)產(chǎn)品、電子、電力、建筑、裝飾、醫(yī)藥包裝等領(lǐng)域。
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