職位描述
銀行數(shù)據(jù)分析保險數(shù)據(jù)分析貸款數(shù)據(jù)分析互金數(shù)據(jù)分析互聯(lián)網(wǎng)保險互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款在線生活服務(wù)（O2O）汽車金融新零售電子商務(wù)
崗位職責(zé)
1. 線索管理：負責(zé)銷售現(xiàn)場保險業(yè)務(wù)線索名單的全生命周期管理，包括整理、篩選、分類及精準下發(fā)，保障線索流轉(zhuǎn)效率；
2. 績效排查：承接銷售現(xiàn)場業(yè)績查詢相關(guān)問題，快速排查問題根源，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成閉環(huán)處理，并總結(jié)反饋產(chǎn)品優(yōu)化點；
3. 數(shù)據(jù)運營：協(xié)助跟蹤銷售現(xiàn)場業(yè)績目標達成情況，日常開展數(shù)據(jù)收集、整理與初步分析，為業(yè)務(wù)策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
" "崗位基本需求
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，保險、金融、計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，具備保險行業(yè)運營、電銷/銷售支持或相關(guān)業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉美團生態(tài)加分；
3. 核心能力：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作意識，能高效對接多部門，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求；
4. 技能要求：具備數(shù)據(jù)整理和初步分析能力，熟練掌握SQL技能，可獨立完成運營數(shù)據(jù)的提取、清洗與處理
1. 線索管理：負責(zé)銷售現(xiàn)場保險業(yè)務(wù)線索名單的全生命周期管理，包括整理、篩選、分類及精準下發(fā)，保障線索流轉(zhuǎn)效率；
2. 績效排查：承接銷售現(xiàn)場業(yè)績查詢相關(guān)問題，快速排查問題根源，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成閉環(huán)處理，并總結(jié)反饋產(chǎn)品優(yōu)化點；
3. 數(shù)據(jù)運營：協(xié)助跟蹤銷售現(xiàn)場業(yè)績目標達成情況，日常開展數(shù)據(jù)收集、整理與初步分析，為業(yè)務(wù)策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
" "崗位基本需求
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，保險、金融、計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，具備保險行業(yè)運營、電銷/銷售支持或相關(guān)業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉美團生態(tài)加分；
3. 核心能力：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作意識，能高效對接多部門，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求；
4. 技能要求：具備數(shù)據(jù)整理和初步分析能力，熟練掌握SQL技能，可獨立完成運營數(shù)據(jù)的提取、清洗與處理
工作地點
武漢江夏區(qū)宜科中心1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負責(zé)、高效、專業(yè)、進取的服務(wù)團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務(wù)效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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