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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營體系的建設(shè)規(guī)劃，推動建設(shè)規(guī)劃的落地實施。
2. 統(tǒng)籌引領(lǐng)、發(fā)掘各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析需求，組織開展數(shù)據(jù)分析工作。
3. 借助行內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)類系統(tǒng)，開展?fàn)I銷類、風(fēng)險類、內(nèi)控管理類等特定業(yè)務(wù)場景下的數(shù)據(jù)分析與挖掘工作。
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)條線、業(yè)務(wù)主題等維度和數(shù)據(jù)分析與挖掘結(jié)論，與對應(yīng)數(shù)據(jù)分析需求業(yè)務(wù)部門溝通，出具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)意義的數(shù)據(jù)分析報告。
5. 協(xié)調(diào)科技、業(yè)務(wù)等各方資源，推動數(shù)據(jù)分析成果落地實施，如調(diào)整相關(guān)經(jīng)營管理策略、項目建設(shè)等。
6. 對數(shù)據(jù)分析成果實施的效果進行跟蹤評估，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.國家統(tǒng)招統(tǒng)分大學(xué)本科及以上學(xué)歷（其中最高學(xué)歷院校為國內(nèi)“雙一流”院?；蛘?025年國（境）外QS排名前200高校），計算機、電子信息、自動化、信息管理與信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)，年齡32周歲（含）以下，國家統(tǒng)招統(tǒng)分博士學(xué)歷不超過35（含）周歲。
2.至少具備5年經(jīng)濟金融行業(yè)經(jīng)驗及3年金融科技企業(yè)數(shù)據(jù)或信息科技相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗（①滿足國家統(tǒng)招統(tǒng)分碩士學(xué)歷條件的，可抵減1年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗；②滿足國家統(tǒng)招統(tǒng)分博士學(xué)歷條件的，可抵減2年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗）。
3.至少取得銀行從業(yè)資格證書、全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試（中級資格）、項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證（PMP）、金融理財師（AFP)、中級經(jīng)濟師、中級會計師之一或更高級別證書。
4.有一定的程序開發(fā)經(jīng)驗及能力，具備Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)能力，具備3個及以上數(shù)據(jù)分析類項目實踐經(jīng)驗；對銀行業(yè)務(wù)有一定的了解，理解銀行核心業(yè)務(wù)邏輯；熟悉數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作，能熟練使用SQL語言，掌握機器學(xué)習(xí)、知識圖譜等算法，具備SAS、Python等建模分析能力，熟悉業(yè)界主流數(shù)據(jù)可視化與BI分析工具。
5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的邏輯思維，具備良好的文字表達能力和跨部門溝通能力。
6.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
7.符合我行履職回避要求。
薪資待遇：此招聘崗位為中級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實行試用期制度。