職位描述
招聘員工關(guān)系
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司員工的招聘、面試及入職流程管理；
- 協(xié)助開(kāi)展員工關(guān)系管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常人事事務(wù)處理；
- 維護(hù)和更新員工信息，確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整；
- 配合部門完成人力資源相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)分析工作。
- 負(fù)責(zé)公司員工的招聘、面試及入職流程管理；
- 協(xié)助開(kāi)展員工關(guān)系管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常人事事務(wù)處理；
- 維護(hù)和更新員工信息，確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整；
- 配合部門完成人力資源相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)分析工作。
- 其他交辦事項(xiàng)。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能獨(dú)立處理日常人事事務(wù)。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能獨(dú)立處理日常人事事務(wù)。
工作地點(diǎn)
泰州高港區(qū)萬(wàn)向精工江蘇有限公司
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興化格林生物制品有限公司
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職位發(fā)布者
姚女士/精工江蘇-人事負(fù)責(zé)人
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江萬(wàn)向精工有限公司公司成立于1988年，是萬(wàn)向集團(tuán)（國(guó)家520家重點(diǎn)企業(yè)和國(guó)務(wù)院120家試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)之一）下屬萬(wàn)向錢潮汽車部件體系內(nèi)，開(kāi)發(fā)制造高技術(shù)含量汽車輪轂單元產(chǎn)品、汽車電子產(chǎn)品的汽車零部件專業(yè)公司。公司屬國(guó)家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)家工信部認(rèn)定的“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育企業(yè)”，擁有產(chǎn)品自主研發(fā)與創(chuàng)新的核心技術(shù)，與汽車主機(jī)廠實(shí)現(xiàn)同步開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品技術(shù)國(guó)際一流，國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍，是產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位。公司現(xiàn)有產(chǎn)能3000萬(wàn)套/年，國(guó)內(nèi)行業(yè)規(guī)模最大，具備大規(guī)模、智能化、數(shù)字化、一流的智能制造技術(shù)。產(chǎn)品進(jìn)入大眾汽車、福特汽車、馬自達(dá)汽車、上汽、廣汽、一汽、長(zhǎng)城汽車等國(guó)際國(guó)內(nèi)主流汽車廠配套，并進(jìn)入奔馳、寶馬、捷豹路虎供應(yīng)商體系，是國(guó)際主流汽車廠的戰(zhàn)略合作供應(yīng)商。戰(zhàn)略發(fā)展愿景與目標(biāo)：以“成長(zhǎng)為與國(guó)際頂級(jí)主機(jī)廠一級(jí)配套的汽車零部件專業(yè)公司”為發(fā)展愿景；到2023年生產(chǎn)擴(kuò)能到4000萬(wàn)套/年，進(jìn)入全球前五強(qiáng)。
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