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更新于 4月11日

供應(yīng)鏈總監(jiān)(英語流利)

2.5-4萬
  • 成都成華區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與優(yōu)化 1)制定公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略目標(biāo),優(yōu)化端到端供應(yīng)鏈流程(采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、物流、交付等),提升整體效率與成本競爭力。 2)推動(dòng)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)ERP、WMS等系統(tǒng)的優(yōu)化與實(shí)施。 2. 日常運(yùn)營管理 1)監(jiān)督采購計(jì)劃、生產(chǎn)排程、庫存管理及物流配送,確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn),滿足客戶交付時(shí)效與質(zhì)量要求。 2)監(jiān)控供應(yīng)鏈關(guān)鍵指標(biāo)(如按時(shí)交付率、庫存周轉(zhuǎn)率、成本節(jié)約率),定期分析并推動(dòng)改進(jìn)。 3. 成本控制與供應(yīng)商管理 1)制定供應(yīng)鏈預(yù)算,在產(chǎn)品和項(xiàng)目兩個(gè)維度,優(yōu)化采購成本、物流費(fèi)用及庫存持有成本,實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)。 2)建立供應(yīng)商評(píng)估體系,主導(dǎo)核心供應(yīng)商談判,維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系,開發(fā)高潛力備用供應(yīng)商。 4. 跨部門協(xié)同 聯(lián)動(dòng)銷售、產(chǎn)品、財(cái)務(wù)、研發(fā)等部門,確保需求預(yù)測(cè)精準(zhǔn)性,平衡產(chǎn)能與客戶需求。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與合規(guī) 1)搭建高效供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。 2)確保供應(yīng)鏈活動(dòng)符合國內(nèi)外法規(guī)、質(zhì)量體系鄧要求。 任職要求: 1. 教育背景 本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流、工業(yè)工程、工商管理、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);MBA或碩士優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 1)10年以上供應(yīng)鏈領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),其中至少5年供應(yīng)鏈全鏈路管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2)有電氣、電源、新能源、儲(chǔ)能等行業(yè)研發(fā)和制造企業(yè)背景者優(yōu)先,具備全球化供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)更佳。 3. 核心能力 1)專業(yè)技能: ①精通供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型、精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙?yīng)鏈方法論; ②熟練使用SAP/Oracle/金蝶/用友等ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具(Power BI、SQL等); ③熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、進(jìn)出口關(guān)務(wù)及跨境物流運(yùn)作。 2)軟技能: ①卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)調(diào)能力,能在高壓下快速?zèng)Q策; ②敏銳的商業(yè)洞察力,擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化; ③優(yōu)秀的談判技巧與風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。 4. 加分項(xiàng) 1)持有CSCP、CPIM、CLTD等供應(yīng)鏈認(rèn)證; 2)英語流利,可主導(dǎo)國際供應(yīng)鏈業(yè)務(wù); 3)有成功主導(dǎo)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型或0-1體系搭建經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)龍?zhí)端抡?/span>

入職公司信息

  • 入職公司: 成都維泰油氣能源技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)鞋都南路136號(hào)電商大廈
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張先生/高級(jí)獵頭顧問

立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)(四川)有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者,F(xiàn)ESCO服務(wù)于來自上百個(gè)國家和地區(qū)的萬余家客戶,以及在這些機(jī)構(gòu)中工作的近60萬名中外雇員??蛻舭ū姸鄧H知名跨國企業(yè)、三資企業(yè)、國營企業(yè)、民營企業(yè),橫跨通訊、電子、IT、汽車、石化、醫(yī)藥、金融、快速消費(fèi)品等多個(gè)行業(yè)?!ESCO人力資源服務(wù)體系依托網(wǎng)站、呼叫中心等技術(shù)手段,貫穿招聘、派遣、員工福利外包、IT人員外包、財(cái)務(wù)外包、外籍人員服務(wù)等多重領(lǐng)域,在北京設(shè)有11家辦事服務(wù)機(jī)構(gòu),在全國建立了60余家投資公司及分公司,形成了以北京和上海為中心、覆蓋全國31個(gè)省級(jí)地區(qū)280余座城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過“一地簽約,全國服務(wù)”為客戶提供最大便捷。擁有中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價(jià)值的 FESCO,已日益成為跨國公司人力資源首選戰(zhàn)略合作伙伴,更榮膺2008年北京奧組委人力資源服務(wù)協(xié)作伙伴。2007年,國際人力資源管理協(xié)會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)特授予FESCO“中國杰出人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。四川方勝人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO四川方勝)是北京外企人力資源服務(wù)有限公司在四川設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),經(jīng)四川省人事廳批準(zhǔn)取得"人才派遣(租賃)、人才交流"等經(jīng)營許可,是四川省工商行政管理局批準(zhǔn)注冊(cè)成立的人力資源專業(yè)服務(wù)公司。公司秉承北京外企人力資源服務(wù)有限公司"本土化的服務(wù),國際化的標(biāo)準(zhǔn)之使命及“尊重理解,誠信服務(wù),學(xué)習(xí)創(chuàng)新,和諧共進(jìn)”的價(jià)值觀,以"全方位關(guān)注客戶、以專業(yè)勝任服務(wù)"服務(wù)理念,致力于為西部地區(qū)乃至全國的客戶和員工提供高品質(zhì)、高效率、專業(yè)化的人力資源服務(wù)。FESCO四川方勝公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)涉及人才派遣(租賃)、人才信息咨詢、人力資源流程外包(人事事務(wù)服務(wù)、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、招用工手續(xù)等)、獵頭、委托招聘、組織派遣會(huì)議、外籍人服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化的人力資源外包服務(wù)解決方案。FESCO四川方勝公司服務(wù)的客戶包括中國東方航空、Chevron、NOKIA、Tencent、SAP、甲骨文、松下電工、亞信科技、德國拜爾、國家開發(fā)銀行、豐特網(wǎng)絡(luò)、莫仕、一汽豐田等200多家國內(nèi)外知名企業(yè),行業(yè)范圍涉及IT、電訊、金融、管理咨詢等領(lǐng)域。
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