崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全面管理和優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系,以確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性、高效性和合規(guī)性;
2. 定期進(jìn)行市場(chǎng)和行業(yè)分析,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),識(shí)別供應(yīng)鏈中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,減輕潛在的不利影響。
3. 優(yōu)化現(xiàn)有的供應(yīng)鏈流程,通過引入先進(jìn)的管理方法和工具,提升流程效率,降低運(yùn)營成本;
4. 供應(yīng)商合作伙伴管理,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及合作伙伴,滿足公司對(duì)于質(zhì)量、價(jià)格、交付等方面的要求,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力;
5. 跨部門協(xié)作,與其他部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和協(xié)作,確保供應(yīng)鏈策略與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào),推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展;
6. 團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo),制定部門工作計(jì)劃和考核激勵(lì)政策,達(dá)成公司團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
7. 利用技術(shù)和信息系統(tǒng)來增強(qiáng)供應(yīng)鏈的透明度和響應(yīng)性。
8. 合規(guī)性管理,建立完善的合規(guī)管理體系和內(nèi)部控制機(jī)制,有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;
9. 預(yù)算和成本控制,確保供應(yīng)鏈活動(dòng)的資金需求得到滿足,重成本控制和效益分析,通過精細(xì)化管理手段來降低供應(yīng)鏈成本,提高公司盈利能力。
任職要求:
專業(yè):擁有商業(yè)管理、工程、供應(yīng)鏈管理、物流管理;
知識(shí):大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn):5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),3年以上餐飲行業(yè)供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)【硬性】;
性格:良好的溝通和談判技巧,能夠在各種利益相關(guān)者之間建立有效關(guān)系。
崗位名稱:供應(yīng)鏈總監(jiān)
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):采購經(jīng)理、物流經(jīng)理、品控經(jīng)理、物流經(jīng)理、客戶經(jīng)理、工藝經(jīng)理