該崗位在溫州中心培養(yǎng),后續(xù)根據(jù)工作需要在浙江省內(nèi)調(diào)動
崗位職責:
1、按照公司規(guī)劃,負責一線操作工招聘開展;
2、負責招聘渠道運營(地推、線上渠道、內(nèi)推等);
3、協(xié)助在業(yè)務團隊中落地人力資源工作(培訓、文化、留存關(guān)懷);
4、開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求,并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動和培訓;
5、負責靈活用工管理,負責用工安排,監(jiān)控業(yè)務的人員投入合理性;
6、在業(yè)務部門內(nèi)推動公司層面的變革,協(xié)助完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;
7、對業(yè)務有洞察力,快速學習并推進到業(yè)務團隊的發(fā)展,協(xié)助部門進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性;
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷
2、有物流行業(yè)、大型制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擁有2-3個模塊經(jīng)驗優(yōu)先
4、有較強的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力;
5、有較強的體系化思考能力,團隊協(xié)作意識強,重視團隊利益。
有宿舍有餐補
上班時間:大小周、9:00-18:00