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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助董事長對公司的戰(zhàn)略、組織、權(quán)責(zé)進(jìn)行謀劃；
2.根據(jù)董事長的指令，協(xié)調(diào)安排董事長部署的工作并跟蹤檢查落實(shí)；
3.協(xié)助董事長制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃，并做好分解、落實(shí)、評價(jià)工作；
4.協(xié)助董事長處理公司的日常經(jīng)營工作，并組織召開經(jīng)營工作會議；
5.代表董事長出席公司重要的商務(wù)活動，協(xié)調(diào)處理好內(nèi)外關(guān)系；
6.履行分管業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；
7.完成董事長交辦的其他工作。
崗位要求：
1.專業(yè)/學(xué)歷/執(zhí)業(yè)/職稱要求：工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡: 35-45歲之間；
3.從業(yè)經(jīng)歷/經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃管理工作，擅長組織管控優(yōu)先；熟悉襄陽及湖北房產(chǎn)市場,精通產(chǎn)品定位、工程管理、產(chǎn)品精細(xì)化打造等。
4.辦公軟件應(yīng)用水平：熟練；
5.專業(yè)軟件：無；
6.身體/形象要求：五官端正，身體健康；
7.其他要求：
（1）具備較強(qiáng)的公文處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、商務(wù)談判能力；
（2）熟悉商務(wù)、社交禮儀，具備良好的公關(guān)應(yīng)酬能力，能靈活妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件；
（3）具備良好的文化修養(yǎng)，舉止得體，具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、分析問題能力與邏輯思維能力。
（4）品德端正、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
職工福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、禮儀金、績效獎(jiǎng)金、員工食堂、法定節(jié)假日等