需常駐海外,請(qǐng)認(rèn)真考慮后再投遞!
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人力資源管理日常工作,如招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、外事管理、屬地人力資源管理等工作,根據(jù)實(shí)際部門內(nèi)部情況進(jìn)行分工部署;
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職資格
1.2024屆-2026屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.在校期間成績(jī)優(yōu)異,素質(zhì)全面,有志在施工行業(yè)從事工程項(xiàng)目管理工作;
4.認(rèn)同七化建企業(yè)文化,品行端正,身心健康,具備較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開創(chuàng)精神;
5.同等條件下黨員、學(xué)生干部及校園大使優(yōu)先;
6.全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試425分及以上。
三、工作地點(diǎn)
海外項(xiàng)目部(常駐海外)