職位描述
人力資源規(guī)劃中級人力資源管理師檢測/認(rèn)證建筑工程檢測人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2.建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效，以及員工關(guān)系等；
3.協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)外部的溝通；
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常文書、業(yè)務(wù)方案、報告、文件等起草、傳遞及處理工作；
5.協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)及交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類、法律類等相關(guān)專業(yè)，有從事過工程檢測行業(yè)的工作者優(yōu)先；
2.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針；
4.具備良好的人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他部門進(jìn)行良好的溝通，保持良好的關(guān)系；
5.具備應(yīng)變能力以及處理問題的能力，遇到突發(fā)事件能及時妥善處理。
備注：薪資具體面議。
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2.建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效，以及員工關(guān)系等；
3.協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)外部的溝通；
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常文書、業(yè)務(wù)方案、報告、文件等起草、傳遞及處理工作；
5.協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)及交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類、法律類等相關(guān)專業(yè)，有從事過工程檢測行業(yè)的工作者優(yōu)先；
2.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針；
4.具備良好的人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他部門進(jìn)行良好的溝通，保持良好的關(guān)系；
5.具備應(yīng)變能力以及處理問題的能力，遇到突發(fā)事件能及時妥善處理。
備注：薪資具體面議。
工作地點
漳州龍文區(qū)福建省大觀發(fā)展集團有限公司
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職位發(fā)布者
紀(jì)女士/人事主管
立即溝通
福建省中孚檢測技術(shù)有限公司
福建省中孚檢測技術(shù)有限公司成立于2004年，是一家綜合性第三方檢驗檢測技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。公司自成立以來，始終專注于檢驗檢測技術(shù)行業(yè)，為建設(shè)工程、交通、水利、消防、人防、防雷、生態(tài)環(huán)境、食品、農(nóng)產(chǎn)品等諸多行業(yè)領(lǐng)域提供一站式檢驗檢測技術(shù)服務(wù)。主要特點：一是資質(zhì)齊全。取得檢驗檢測機構(gòu)CMA資質(zhì)認(rèn)定證書、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)CATL考核合格證書、中國合格評定國家認(rèn)可委員會CNAS實驗室認(rèn)可證書，完成ISO 9001/14001/45001三體系認(rèn)證工作。二是設(shè)備先進(jìn)。配備4000多臺套國內(nèi)外先進(jìn)儀器設(shè)備，建成8000多平方米標(biāo)準(zhǔn)化實驗室，并自主研發(fā)檢測全流程可視化平臺，建立覆蓋檢測委托、數(shù)據(jù)采集、報告生成的全鏈條數(shù)字化管理體系。三是創(chuàng)新驅(qū)動。將技術(shù)創(chuàng)新融入檢測全流程，累計獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)專利80余項，是福建省工程建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)的編制單位，獲評國家級高新技術(shù)企業(yè)、省科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)、省級新型研發(fā)機構(gòu)、省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、省創(chuàng)新型中小企業(yè)、省專精特新中小企業(yè)、福建環(huán)保產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)等。四是人才齊聚?，F(xiàn)有員工300多名，其中國家級注冊工程師5人，中、高級工程師51名，95%以上的員工具備大專及以上學(xué)歷，85%以上員工持有專業(yè)崗位證，與廈門大學(xué)、福州大學(xué)、華僑大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)、集美大學(xué)、福建理工大學(xué)、閩南師范大學(xué)、漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院等高校開展校企合作，形成“檢測實踐+科研創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)模式。
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