職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利制造業(yè)
崗位職責(zé)：
規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。在公司授權(quán)范圍內(nèi)，做好人力資源的各項工作，溝通協(xié)調(diào)好與公司各部門及政府職能部門關(guān)系，確保人力資源工作規(guī)范、高效、有序進行。
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。
2.建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4.參與制定公司人力資源組織規(guī)劃、經(jīng)營目標、MBO管理等；
5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃（包含人才盤點、人員評估、崗位勝任力評估等）的實施；
6.做好干部管理，為公司課長級以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；
7.做好公司人才梯隊建設(shè)；
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。
2.建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4.參與制定公司人力資源組織規(guī)劃、經(jīng)營目標、MBO管理等；
5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃（包含人才盤點、人員評估、崗位勝任力評估等）的實施；
6.做好干部管理，為公司課長級以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；
7.做好公司人才梯隊建設(shè)；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大型企業(yè)、上市公司或同行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)背景者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，但需補充證明專業(yè)能力的案例或成果。
3.5 年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少 2 年及以上人力資源主管 / 經(jīng)理級管理崗位經(jīng)驗，需獨立負責(zé)過至少 3 個 HR 核心模塊（如招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系）的全流程搭建或優(yōu)化；
4.熟悉目標制造業(yè)的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)特點及人才需求痛點，有同行業(yè) HR 管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作地點
漳州長泰區(qū)安安(中國)有限公司
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職位發(fā)布者
莊先生/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
安安(中國)有限公司公司成立于2008年，總部設(shè)在福建省漳州市長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)；占地面積381畝，注冊資本31500萬元。公司擁有整套成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)，所有生產(chǎn)線均采用世界上最先進的機臺設(shè)備，擁有成熟的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和完善的研發(fā)、檢測、實驗團隊及硬件設(shè)施。公司始終堅持專業(yè)化和綠色環(huán)保原則，以技術(shù)創(chuàng)新為已任，以為顧客創(chuàng)造價值為導(dǎo)向，目前年合成革生產(chǎn)能力可達3000萬碼，是國內(nèi)合成革行業(yè)最具競爭力的企業(yè)之一。安安（越南）新技術(shù)投資有限公司，簡稱安安越南公司，由安安（香港）于2020年9月投資興建，2021年11月正式投產(chǎn)。安安越南公司位于越南巴地頭頓省紅土工業(yè)區(qū)，規(guī)劃總用地面積約100畝，建筑面積約4.2萬㎡。公司采用國際先進設(shè)備和技術(shù)，致力于通過科技創(chuàng)新來實現(xiàn)產(chǎn)品和管理的升級，專注于純水性PU革等高端環(huán)保材料的研發(fā)和生產(chǎn)。目前，安安越南公司已經(jīng)全面對接國際市場，并通過多個國際一線品牌認證，發(fā)展勢頭迅猛！
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